Entscheidungsstau im Alltag – Fragen, mit denen Führung sofort wieder handlungsfähig wird

Meeting fast am Ende. Alle schauen erwartungsvoll in die Runde.
Und dann fällt dieser Satz:


„Das muss jetzt … entscheiden.“


Klingt nach Klarheit. Führt aber erstaunlich oft dazu, dass…
nichts passiert.


In dieser Episode geht es um Entscheidungsstau im Alltag – warum
Entscheidungen in Organisationen hängen bleiben, warum
Führungskräfte ungewollt zum Engpass werden und mit welchen
Fragen Führung sofort wieder handlungsfähig wird.


Darum geht’s in der Folge


Warum Entscheidungen häufig „nach oben gegeben“ werden

Weshalb Nicht-Entscheiden kurzfristig sicher wirkt – aber
langfristig blockiert

Warum Führung nicht alles entscheiden muss, sondern
Entscheidungsfähigkeit gestalten sollte



Der Perspektivwechsel: Weg vom Oberentscheider. Hin zum
Architekten von Entscheidungsfähigkeit.


Wir besprechen drei Fragen, die sofort Bewegung bringen


muss ich diese Entscheidung wirklich selbst treffen?

was braucht das Team, um das eigenständig entscheiden zu
können?

welche Leitplanken fehlen noch (Kriterien, Risiken,
Spielräume)?



Was du mitnimmst:


Entscheidungen gehören dorthin, wo Kompetenz &
Information sitzen

Führungskräfte werden sonst zum Engpass

Gute Führung zeigt sich oft darin, eine Entscheidung bewusst
nicht zu treffen

Klarheit über Rahmenbedingungen schlägt Kontrolle



Wenn du sehen willst, wer hier mit dir über Führung &
Zusammenarbeit spricht, schau auf LinkedIn
www.linkedin.com/in/willischneider oder auf meiner Website
www.pocket-coach.de vorbei.


Und wenn du tiefer einsteigen willst: POCO – deine
Sparringspartnerin für den Alltag. Die KI, die mit dir deine
spezifischen Führungs- und Teamprobleme bespricht. (Nicht frei
verfügbar – Link gibt’s nach kurzer persönlicher Nachricht.)


Kontakt: poco@newlean.de


Und denk daran... Die Freude liegt im Vorankommen selbst. Jeden
Tag ein Stück besser – darum geht’s.