Staffel 1 / Folge 3: Recruiting-Videos mit Simon Wenkelewsky

Wir alle kennen sie: Recruiting-Videos, in denen Menschen so
verkrampft in die Kamera lächeln, als hätte jemand „Bitte ganz
natürlich wirken!“ gerufen – und alles, wirklich alles wurde
dadurch unnatürlich. In dieser Folge sprechen Lisa & Markus mit
Simon von manymanymotion darüber, wie man diesen Albtraum vermeidet
… und warum richtig gute Recruiting-Videos mehr Psychologie als
Hochglanzfilter sind. Es geht um Therapie oder Kündigung (ja,
wirklich), VHS-Vibes, TikTok-Ästhetik, Firmen, die
Social-Media-Trends mitmachen – und solche, die es vielleicht
lieber lassen sollten. Simon erklärt, warum der Ausspielungsweg
fast wichtiger ist als der Inhalt, wieso Authentizität kein
Deko-Element ist und weshalb sogar Steuerbüros TikTok brauchen
(keine Panik – nur vielleicht ein bisschen). Und spätestens wenn
Simon mit dem „großen Besteck“ droht, wird klar: Recruiting-Videos
können richtig Spaß machen – wenn Unternehmen bereit sind, sich
selbst zu zeigen. Ganz, echt und ohne den Filter
„Unternehmenskommunikation von 1997“. Kurz: Eine Folge für alle,
die Talente gewinnen wollen, ohne sich dafür zu verbiegen. Kamera
läuft – und bitte einfach ihr selbst sein. Mehr unter:
https://manymany.de/ueber-uns/