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In dieser Folge unseres Arbeitsrecht-Podcasts erläutern Sarah
Haubmann und Julia Morscher die Durchsetzungsmechanismen der
EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Die Richtlinie, soll den Zugang
zu gerichtlichen und verwaltungsrechtlichen Verfahren erleichtern
und Verfahrenshürden abbauen. Vorgesehen sind unter anderem eine
erleichterte Beweisführung durch eine Verlagerung der Beweislast
zulasten des Arbeitgebers sowie ein erweiterter Zugang zu
relevanten Informationen und Beweismitteln. Arbeitnehmer sollen
zudem Schadenersatz ohne Obergrenze geltend machen können, und
Gerichte können zusätzliche Abhilfemaßnahmen wie Aktionspläne
oder Schulungen anordnen. Auch im Bereich der Kosten und
Verjährungsfristen bringt die Richtlinie wesentliche Neuerungen,
um die Durchsetzung von Ansprüchen weiter zu stärken.
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„Entgelttransparenzrichtlinie: Durchsetzung von Ansprüchen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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