Podcaster
Episoden
19.02.2026
15 Minuten
In dieser Folge des Arbeitsrecht-Podcasts diskutieren Isabel
Firneis und Sarah Haubmann die wesentlichen Änderungen bei der
Beschäftigung älterer Arbeitnehmer:innen in Österreich, die am 1.
Januar 2026 in Kraft getreten sind. Diese Reformen zielen darauf
ab, Arbeitnehmer:innen länger im Erwerbsleben zu halten, die
finanzielle Belastung des Pensionssystems zu verringern und
Kosten zu reduzieren sowie die Arbeitgeber:innen dabei zu
unterstützen, den Fachkräftemangel zu bewältigen. Die Folge
konzentriert sich auf zwei zentrale Instrumente: das reformierte
Modell der Altersteilzeit und die neu eingeführte Teilpension.
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18.12.2025
22 Minuten
In dieser Folge des Arbeitsrecht-Podcasts geben Isabel Firneis
und Magdalena Ziembicka Einblicke in die Herausforderungen, mit
denen Arbeitgeber im Jahr 2026 konfrontiert sein werden. Das
kommende Jahr zeichnet sich durch eine Mischung aus schrittweisen
Anpassungen und weitergehenden Reformen aus. In mehreren
Bereichen sind neue Regelungen zu erwarten – darunter
geringfügiger Beschäftigung, Weiterbildungszeit und Teilpension
sowie neue Bestimmungen für freie Dienstnehmer im Sinne
des § 4 Abs 4 ASVG einschließlich der Möglichkeit,
Kollektivverträge für diese Beschäftigtengruppe abzuschließen.
Darüber hinaus stehen die Umsetzung der
EU-Entgelttransparenzrichtlinie sowie der
Plattformarbeitsrichtlinie in nationales Recht bevor.
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04.12.2025
25 Minuten
In dieser Folge unseres Arbeitsrecht-Podcasts erläutern Sarah
Haubmann und Julia Morscher die Durchsetzungsmechanismen der
EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Die Richtlinie, soll den Zugang
zu gerichtlichen und verwaltungsrechtlichen Verfahren erleichtern
und Verfahrenshürden abbauen. Vorgesehen sind unter anderem eine
erleichterte Beweisführung durch eine Verlagerung der Beweislast
zulasten des Arbeitgebers sowie ein erweiterter Zugang zu
relevanten Informationen und Beweismitteln. Arbeitnehmer sollen
zudem Schadenersatz ohne Obergrenze geltend machen können, und
Gerichte können zusätzliche Abhilfemaßnahmen wie Aktionspläne
oder Schulungen anordnen. Auch im Bereich der Kosten und
Verjährungsfristen bringt die Richtlinie wesentliche Neuerungen,
um die Durchsetzung von Ansprüchen weiter zu stärken.
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27.11.2025
29 Minuten
In dieser Folge unseres Arbeitsrecht-Podcasts analysieren Ralf
Peschek und Hemma Elsner, wie „Arbeit gleichen Wertes“ definiert
werden kann und geben Beispiele aus der Praxis. Die
EU-Entgelttransparenzrichtlinie liefert die zentralen Kriterien
anhand derer Jobpositionen bewertet werden können.
Arbeitgeber:innen können zusätzliche Kriterien definieren, sofern
diese relevant und sachlich gerechtfertigt sind, sowie eine
unternehmensspezifische Gewichtung der Kriterien vornehmen. Auf
dieser Grundlage können Mitarbeitende gruppiert werden, die
gleiche oder gleichwertige Arbeit verrichten.
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26.06.2025
14 Minuten
In dieser Folge des Arbeitsrechts-Podcasts von Wolf Theiss
erörtern Hemma Elsner und Matthias Unterrieder eine aktuelle
Entscheidung des Österreichischen Verwaltungsgerichtshofs (VwGH
Ro 2024/11/0002) zur grenzüberschreitenden
Arbeitskräfteüberlassung. Gegenstand war die Frage, ob die
Überlassung von Arbeitskräften an ein Unternehmen mit Sitz in
einem Drittstaat auch dann eine genehmigungspflichtige
grenzüberschreitende Überlassung sein kann, wenn die
Arbeitskräfte physisch nicht die Grenze überschreiten. Die
Entscheidung hat besondere Auswirkungen auf Konstellationen, in
denen Arbeitnehmer österreichischer Arbeitgeber ihre Tätigkeit
von Österreich aus für Unternehmen mit Sitz in Nicht-EU-Ländern
erbringen: Arbeitgeber konnten bisher zu Recht davon ausgehen,
dass solche Fälle nicht genehmigungspflichtig sind.
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Über diesen Podcast
Wolf Theiss Arbeitsrecht Podcast - Rechtliche Update für
Österreich: Analyse aktueller und interessanter Fragen des
Arbeitsrechts in Österreich von einer der führenden Kanzleien in
Mittel-, Ost- und Südosteuropa. Bitte besuchen Sie unsere
Website, um auf unser Impressum und unsere
Datenschutzbestimmungen zuzugreifen: www.wolftheiss.com.
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