Selfcare - faul oder fortschrittlich? GenZ vs Boomer. #357

In dieser Episode von „Frau und Führung" werfe ich einen ganz
besonderen Blick auf Selfcare – und warum sie gerade jetzt so
eine große Bedeutung erlangt hat. Was steckt hinter dem aktuellen
Fokus auf mentale Gesundheit? Und warum sprechen wir dabei auch
über Generationenkonflikte?


Ich nehme dich mit auf eine Reise durch den kulturellen Wandel
und zeige dir, wie unterschiedliche Generationen geprägt wurden –
von Workaholic-Mentalität bis hin zu Work-Life-Balance und
Freiheit. Du erfährst, was das für heutige Führung bedeutet und
wie du in deiner Organisation echte Brücken bauen kannst –
zwischen Bedürfnissen, Erwartungen und Werten.


Freu dich auf:




Kulturelle Einflüsse von Boomer bis Gen Z




Selfcare als Reaktion auf elterliche Überforderung




Warum Vertrauen wichtiger ist als Kontrolle




Drei konkrete Vorschläge für deine Führungsarbeit




Wie du gesunde Leistung und Eigenverantwortung
zusammenbringen kannst




Selfcare ist kein Trend – sie ist eine Bewegung. Und sie braucht
Räume, Verständnis und vor allem: Führung, die sich selbst kennt.


Deine Janina


 


Reinhören lohnt sich!


 


Ob mit oder ohne Team – Führung beginnt bei dir selbst. Lerne
dich in der Tiefe und mit radikaler Ehrlichkeit kennen, erkenne
deine Stärken und Dämonen. So lebst du DEIN Leben und nicht das,
was andere von dir erwarten. Werde beruflich und persönlich
unaufhaltsam!


 


Bereit für den nächsten Schritt? Vereinbare jetzt dein
Erstgespräch: https://bookme.name/Janinafelix 


 


KENNST DU SCHON MEIN NEUES Workbook für 0€ und meinen LETTER of
INSPIRATION? Dort teile ich praktische Tipps, verpackt in
Alltagsgeschichten, die die Leser*innen „inspirieren und gut in
den Tag starten lassen" – so das häufigste Feedback meiner
Community.


 


Melde dich jetzt an und erhalte 2x in der Woche Impulse, Tipps
und Alltagsschmunzler.


Dieser Letter ist anders, wetten?


Hier zum Newsletter eintragen und Selbstzweifel
überwinden!