Female Leadership in der Hotellerie: Mut, Menschen & Motivation - #387

In dieser Episode von „Frauen in Führung" spreche ich mit Amelie
Schilling – Multi Property Senior Employer Branding and Talent
Acquisition Specialist bei Marriott & Renaissance in Hamburg.


Amelie verkörpert für mich die neue Generation von Leadership in
der Hotellerie: empathisch, direkt, begeisterungsfähig und klar
in ihrer Haltung.


Wir sprechen über ihren spannenden Karriereweg – von der
Animateurin auf dem Kreuzfahrtschiff bis zur Führungskraft in
einem der größten Hotelkonzerne der Welt.


Amelie verrät, was für sie ein echtes Talent ausmacht, warum der
Probetag nicht negativ behaftet sein sollte, und welche Rolle
Mentoring und interne Kultur für nachhaltige Führung spielen.


Außerdem teilen wir ganz offen, warum viele Frauen noch zögern,
in Führungsrollen zu gehen – und was es braucht, um das zu
ändern.


 


Erfahre in dieser Folge:


Was Employer Branding heute wirklich bedeutet


Welche Skills Hotelführungskräfte in Zukunft mitbringen sollten


Warum Frauen ihre Lautstärke und Begeisterung nicht zurückhalten
sollten


Wie Amelie eine Führungsrolle übernahm – ohne Vorbereitung


Was Put People First bei Marriott im Alltag heißt


 


Eine inspirierende Folge für alle, die Menschen führen wollen –
im Hotel oder anderswo.


Hör rein und lass dich von Amelies Klarheit und Energie
anstecken!