Organisationen verändern sich nicht durch Strukturen, sondern durch Geschichten. Mit Tim Robert Zander, Daniel Heinen und Laura Schwegele

Organisationen verändern sich nicht durch Strukturen, sondern durch Geschichten. Mit Tim Robert Zander, Daniel Heinen und Laura Schwegele

50 Minuten

Beschreibung

vor 1 Monat

Zahlen, Daten, Fakten bauen keine Kultur – Geschichten
schon.
In dieser Folge diskutieren Tim, Daniel und Laura, wie Narrative
das Rückgrat zukunftsfähiger Organisationen bilden und
warum Storytelling, Design und
Führung gemeinsam wirken müssen, um Wandel wirklich
lebendig zu machen.


Wir sprechen über die Kraft des Story
Listening, das bewusste Zuhören in Organisationen,
über Story Doing – das aktive
Gestalten von Veränderung – und darüber, wie Marken durch
authentische Narrative Vertrauen und Identifikation schaffen.


Wir sprechen unter anderem darüber:




Warum Unternehmen sich nicht über Strategiepapiere, sondern
über geteilte Geschichten verändern.




Wie Führungskräfte durch Narrative Orientierung und
psychologische Sicherheit schaffen.




Warum verletzliche Marken stärker wirken als perfekte.




Und wie Design, Branding und Storytelling zusammen Identität
formen.




Wenn Du wissen willst, wie man mit Geschichten Wandel gestaltet
und Unternehmen wirklich zum Leben erweckt, ist diese Folge für
Dich.





Mehr über Daniel Heinen:
Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater
unterstützt
Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich
strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren.
Dank
umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der
Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für
die
Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift
er
auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück. ⁠⁠⁠
https://danielheinen.com/⁠⁠⁠
⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/storytelling-daniel-heinen/⁠⁠⁠



Mehr über Tim Robert Zander:
Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und
Berater.
Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der
Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Als Dozent,
Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und
Fachgebietsleiter
für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule
Basel
(EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit
praxisnaher
Erfahrung.
⁠⁠⁠https://www.tim-robert-zander.de/⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠
https://www.linkedin.com/in/tim-robert-zander/⁠⁠⁠



Mehr über Laura Schwegele:
Als studierte Web- und Branddesignerin hat sie einen Fokus
auf
dem strategischen Branding von Selbstständigen und
Unternehmen.
Ihre Wurzeln als Landschaftsarchitektin und ehemalige
Geschäftsführerin der Familienunternehmen prägen ihren
strukturierten, wirkungsorientierten Designansatz. Ihre
einzigartige Kombination aus architektonischem Denken,
unternehmerischer Erfahrung und gestalterischer Exzellenz
schafft
Marken, die Haltung zeigen, Vertrauen aufbauen und wachsen.
⁠https://lasca.design⁠ ⁠⁠
https://www.linkedin.com/in/laura-schwegele-lasca⁠

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