Führung beginnt nicht bei der Weisungsbefugnis. Sie beginnt bei
der Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren, tragfähige
Beziehungen aufzubauen und Menschen dabei zu unterstützen, ihre
Arbeit bestmöglich zu erledigen.
In dieser Folge spricht Tim mit Matthias Herzberg, Trainer und
Coach für Führungskräfte und Teams, darüber, warum gesunde
Führung weit über das Innenleben einer Organisation hinaus wirkt.
Matthias macht deutlich: Führung ist kein Privileg, sondern eine
Dienstleistung. Wer andere wirksam führen möchte, muss zunächst
lernen, die eigenen Emotionen, Verhaltensmuster und Wirkungen zu
reflektieren. Denn Führungskräfte wirken immer – durch ihre
Worte, ihre Haltung und das Klima, das sie in ihren Teams
erzeugen.
Diese Folge zeigt, dass gesunde Führung kein sozialromantischer
Zusatz ist. Sie ist ein messbarer wirtschaftlicher Faktor. Wenn
Menschen sich gesehen, sicher und wirksam fühlen, übernehmen sie
Verantwortung, bringen Ideen ein und bleiben einem Unternehmen
verbunden.
Wenn Du wissen willst, wie gesunde Führung von innen nach außen
wirkt und warum liebevolle Zuwendung, Selbstreflexion und
Beziehungskompetenz zu echten Wettbewerbsvorteilen werden, dann
hör Dir diese Folge an.
Mehr über Matthias Herzberg:
Matthias Herzberg ist Trainer und Coach für Führungskräfte und
Teams. Er begleitet Menschen und Organisationen dabei, Führung
als bewusste Beziehungsgestaltung zu verstehen und eine Kultur zu
entwickeln, in der Vertrauen, Selbstreflexion und psychologische
Sicherheit wachsen können. In seiner Arbeit verbindet er
praxisnahe Führungskräfteentwicklung, Teamarbeit und Gewaltfreie
Kommunikation mit einer klaren Haltung: Menschen folgen nicht
freiwillig einem Titel, sondern Persönlichkeiten, denen sie
vertrauen. Sein Fokus liegt auf einer Führung, die Orientierung
bietet, Verantwortung ermöglicht und Menschen mit liebevoller
Zuwendung begegnet.
https://best-patterns.com/
https://de.linkedin.com/in/matthias-herzberg
Mehr über Daniel Heinen:
Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt
Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich
strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank
umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der
Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die
Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er
auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.
https://danielheinen.com/
https://www.linkedin.com/in/storytelling-daniel-heinen/
Mehr über Tim Robert Zander:
Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater.
Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der
Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Als Dozent,
Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter
für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel
(EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher
Erfahrung.
https://www.tim-robert-zander.de/
https://www.linkedin.com/in/tim-robert-zander/
Mehr über BRANDgefährlich innovativ:
In diesem Podcast sprechen wir darüber, was Unternehmen von innen
heraus stärkt. Denn Zukunft braucht Substanz, kein
Buzzword-Bingo.
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