Sören Steinmann: Letzter Strohhalm Leadership

In der 13. Folge des Hills & Valleys Leadership-Podcasts
spricht Thomas Kilian mit Sören Steinmann: Unternehmer,
Gemeindeleiter, Familienvater und Teilnehmer der ersten
Summit-Trainingsgruppe. Sören leitet seit über 15 Jahren eine Firma
für Videostreaming, engagiert sich in der Christus Gemeinde in
Herford und lebt mit seiner Frau und drei Töchtern im
Teenageralter. Was nach einer Erfolgsgeschichte klingt, hatte eine
Kehrseite: 80- bis 100-Stunden-Wochen, ständige Erreichbarkeit,
keine Pause, kein Abschalten und ein wachsender innerer Druck,
allem gerecht zu werden. Als "letzten Strohhalm" griff Sören zum
Leadership-Training bei Hills & Valleys. Dort begann seine
Veränderung. Heute spricht Sören über seinen Weg aus der
Überforderung hin zu neuer Klarheit, gesunder Selbstführung und
geistlicher Verantwortung, beruflich wie ehrenamtlich. Vom
Hamsterrad zur Berufung - Warum Sören jahrelang glaubte, niemand
könne seine Aufgaben übernehmen und wie ihn dieser Anspruch fast in
den Burnout führte. - Was sich durch das Leadership-Training
innerlich verschoben hat: weniger Getriebenheit, mehr Vertrauen,
klarere Führung. - Wie Sören lernte, Verantwortung zu teilen,
Mitarbeiter zu befähigen und sich selbst nicht mehr über seine
Leistung zu definieren. - Warum seine geistliche Leitung heute
nicht trotz, sondern gerade wegen seiner Zweifel authentischer
wirkt. Führen mit neuer Freiheit Hills & Valleys hat für Sören
den entscheidenden Unterschied gemacht. Nicht durch Konzepte
allein, sondern durch Begegnung, Reflexion und praktische Schritte.
Heute führt er nicht mehr aus Pflicht, sondern aus Überzeugung.
Nicht aus Kraft, sondern mit Klarheit. Wenn Du wissen willst, wie
man als Leiter aus dem Funktionsmodus aussteigt und wieder
geistlich atmet, dann ist diese Folge genau das Richtige für Dich.
Mehr zum Hills & Valleys Leadership-Training:
https://www.hills-valleys.de