Biljana und Benjamin Schmittlein: Mutig beenden
Hills & Valleys Leadership-Podcast Folge 10
1 Stunde 19 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 6 Monaten
Nicht alles, was wächst, muss ewig bleiben: manchmal ist Aufhören
der mutigste Akt guter Führung. In dieser 10. Folge des Hills &
Valleys Leadership-Podcasts spricht Thomas Kilian mit Biljana und
Benjamin Schmittlein aus Wasserburg am Inn. Die beiden sind nicht
nur verheiratet und Eltern zweier Teenager, sondern leiten
gemeinsam eine kleine Baptistengemeinde vor Ort, engagieren sich im
Hope Center Wasserburg und sind Absolventen des Hills & Valleys
Leadership-Trainings. In diesem Gespräch teilen sie, was es heißt,
sich als Leiterin oder Leiter ehrlich der Frage zu stellen, ob eine
beendete Gemeindearbeit nicht auch ein geistlich reifer Schritt
sein kann – und wie man diesen Prozess reflektiert, vorbereitet und
verantwortungsvoll gestaltet. Biljana arbeitet als Sozialpädagogin
in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung, Benjamin ist
Partner einer arbeitsrechtlichen Anwaltskanzlei mit Fokus auf
Konfliktlösung und Führungskräfteberatung. Gemeinsam bringen sie
Praxisnähe, Klarheit und Tiefgang in ein Thema, das viele lieber
verdrängen. Kurzfristig retten oder langfristig loslassen? - Warum
das Beenden einer Initiative manchmal der konsequentere Weg ist –
und kein Scheitern. - Wie man erkennt, wann ein Ende nötig wird –
und wie man den Übergang gut gestaltet. - Welche Rolle Gebet,
Coaching, Teamprozesse und der Austausch mit anderen Leitenden bei
dieser Entscheidung spielen. - Wie das Buch Necessary Endings von
Henry Cloud ihnen geholfen hat, Klarheit zu gewinnen. Wie Biljana
und Benni durch Hills & Valleys gewachsen sind Das
Leadership-Training hat die Schmittleins nicht nur in ihrer
Reflexionsfähigkeit als Leitungsteam gestärkt, sondern ihnen auch
Mut gemacht, unbequeme Fragen zu stellen – und zu beantworten. Sie
berichten, wie besonders der geschützte Raum der Trainingsgruppe,
der Austausch mit Leviten und Coaches sowie die Tools und
Perspektiven aus dem Programm sie in ihrem Entscheidungsprozess
begleitet haben. Wenn Du wissen willst, wie Du als
Leitungspersönlichkeit mutige Entscheidungen treffen kannst – auch
wenn sie unbequem sind – und wie Du Veränderung geistlich und
strukturiert gestalten kannst, dann ist diese Folge genau das
Richtige für Dich! Mehr zum Hills & Valleys
Leadership-Training: https://www.hills-valleys.de
der mutigste Akt guter Führung. In dieser 10. Folge des Hills &
Valleys Leadership-Podcasts spricht Thomas Kilian mit Biljana und
Benjamin Schmittlein aus Wasserburg am Inn. Die beiden sind nicht
nur verheiratet und Eltern zweier Teenager, sondern leiten
gemeinsam eine kleine Baptistengemeinde vor Ort, engagieren sich im
Hope Center Wasserburg und sind Absolventen des Hills & Valleys
Leadership-Trainings. In diesem Gespräch teilen sie, was es heißt,
sich als Leiterin oder Leiter ehrlich der Frage zu stellen, ob eine
beendete Gemeindearbeit nicht auch ein geistlich reifer Schritt
sein kann – und wie man diesen Prozess reflektiert, vorbereitet und
verantwortungsvoll gestaltet. Biljana arbeitet als Sozialpädagogin
in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung, Benjamin ist
Partner einer arbeitsrechtlichen Anwaltskanzlei mit Fokus auf
Konfliktlösung und Führungskräfteberatung. Gemeinsam bringen sie
Praxisnähe, Klarheit und Tiefgang in ein Thema, das viele lieber
verdrängen. Kurzfristig retten oder langfristig loslassen? - Warum
das Beenden einer Initiative manchmal der konsequentere Weg ist –
und kein Scheitern. - Wie man erkennt, wann ein Ende nötig wird –
und wie man den Übergang gut gestaltet. - Welche Rolle Gebet,
Coaching, Teamprozesse und der Austausch mit anderen Leitenden bei
dieser Entscheidung spielen. - Wie das Buch Necessary Endings von
Henry Cloud ihnen geholfen hat, Klarheit zu gewinnen. Wie Biljana
und Benni durch Hills & Valleys gewachsen sind Das
Leadership-Training hat die Schmittleins nicht nur in ihrer
Reflexionsfähigkeit als Leitungsteam gestärkt, sondern ihnen auch
Mut gemacht, unbequeme Fragen zu stellen – und zu beantworten. Sie
berichten, wie besonders der geschützte Raum der Trainingsgruppe,
der Austausch mit Leviten und Coaches sowie die Tools und
Perspektiven aus dem Programm sie in ihrem Entscheidungsprozess
begleitet haben. Wenn Du wissen willst, wie Du als
Leitungspersönlichkeit mutige Entscheidungen treffen kannst – auch
wenn sie unbequem sind – und wie Du Veränderung geistlich und
strukturiert gestalten kannst, dann ist diese Folge genau das
Richtige für Dich! Mehr zum Hills & Valleys
Leadership-Training: https://www.hills-valleys.de
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