In der zwölften Folge des Hills & Valleys Leadership-Podcasts
spricht Thomas Kilian mit Christian Schuchardt, Projektleiter in
einem global agierenden Technologiekonzern, leidenschaftlicher
Smart-Home-Tüftler, Gitarrist und Gemeindeleiter in Darmstadt.
Christian war Teilnehmer des ersten Hills & Valleys
Leadership-Jahrgangs und ist heute Teil des Leitungsteams.
Ursprünglich wollte er das Training vor allem für seine berufliche
Weiterentwicklung nutzen, doch es kam anders: Sein Weg führte ihn
zurück in die Gemeindeleitung. In dieser Folge spricht Christian
über den inneren Konflikt, als Leiter geistliche Verantwortung zu
übernehmen, obwohl er sich selbst nicht "fromm genug" fühlte, und
wie das Training ihm half, mit sich selbst Frieden zu schließen und
seine Rolle als geistlicher Leiter anzunehmen. Zwischen Zweifel und
geistlicher Klarheit - Warum sich Christian aus der Gemeindeleitung
zurückgezogen hat, nicht wegen Zeitmangel, sondern wegen
Glaubenszweifeln - Die Gespräche mit Weggefährten und der
Perspektivwechsel bei Hills & Valleys, die ihm halfen, neue
geistliche Sicherheit zu gewinnen. - Der entscheidende Unterschied
zwischen perfektem Glaubensbild und authentischer Leitung: Warum es
in Gemeinden auch Platz für Fragen geben muss. - Ich bin genug: Wie
Christian lernte, sich selbst als geistlichen Leiter anzuerkennen,
trotz und gerade wegen seiner offenen Fragen. Methoden, die Wirkung
zeigen, im Business und in der Gemeinde: - Persönlichkeitsprofile,
Feedbackkultur, Retrospektiven: Welche Tools aus dem Training
Christian in seinem beruflichen Alltag konkret einsetzt. - Warum
das Praxisprojekt zum echten Wendepunkt wurde und wie daraus Mut
zur Umsetzung entstand. - Hills & Valleys als Trainingsraum für
echtes Leadership: Wie Christliche Haltung, Business-Wissen und
praktische Anwendung zusammenspielen. - Das Spannungsfeld:
Entscheidungsfreiheit im Konzern vs. Konsens in der Gemeinde und
wie man trotzdem Veränderung anstoßen kann. Die Teilnahme bei Hills
& Valleys hat Christian nicht nur persönlich herausgefordert,
sondern ihn auch dazu ermutigt, sich wieder in die Gemeindeleitung
einzubringen – heute mit mehr Klarheit, Gelassenheit und einem
klaren Bewusstsein für Teamdynamik, Statusfragen und gesunde
Strukturen. Wenn Du wissen willst, wie sich Business und Berufung
nicht ausschließen müssen und warum geistliche Leitung auch ohne
Perfektion möglich ist, dann ist diese Folge genau das Richtige für
Dich! Mehr zum Hills & Valleys Leadership-Training:
https://www.hills-valleys.de
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