Heldin, Heroen & Mutant – wer treibt sich alles in Organisationen herum?

In der Schweiz tobte im Sommer 2025 die Fußball EM (der Frauen) –
unser Anstoß, um auf Phänomene jenseits des üblichen Spielfelds
von Organisationen zu schauen. 


„Im Fußball geht es nicht um Leben und Tod. Die Sache ist viel
ernster!“ Autor*in unbekannt


Wir kucken konkret auf die (mythisch) herausgehobenen Individuen
in Gesellschaft und Organisationen und reden in dieser Folge über
Helden, Heroinnen, Führungsspieler*innen – and the „special
ones“. 



Und fragen uns und Euch:


Welche Funktion erfüllen diese in Organisationen? 

Wie sieht es mit Schattenexistenzen aus, etwa Mutanten,
Nerds, Eigenbrötlern und anderen Sonderlinge?

Gibt es sie wirklich, diese Einzelpersonen, die allein den
entscheidenden Unterschied machen?

Und überhaupt ... ?






Wie immer mit dem Ziel, mehr Theoriefundament für die
Praxisarbeit zu gewinnen.






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Literaturhinweise:


Niklas Luhmann


Funktion und Folgen formaler Organisation 

Organisation und Entscheidung

Die Wirtschaft der Gesellschaft, Kapitel 9 über „Medium
und Organisation“






Herfried Münkler: Heroische und postheroische Gesellschaften


Dirk Baecker: Postheroisches Management