Episode 79: Einsatz von Freelancern im Bildungssektor, innerbetriebliche Wegezeiten und Deepfakes im Bewerbungsprozess

In unserer aktuellen Ausgabe geht es um diese drei Themen:


§ 127 SGB IV verschafft Solo-Freelancern im
Bildungssektor mit einer Übergangsregelung Rechtssicherheit.
Welche Voraussetzungen müssen von den Vertragspartnern erfüllt
sein? Was ist mit Unternehmen außerhalb des Bildungssektors?


Wann beginnt die Arbeitszeit? Zählen lange Wege
auf dem Betriebsgelände, Sicherheitskontrollen und das Anlegen
von Schutzkleidung dazu? Welche Verfahren vor dem
Bundesarbeitsgericht Arbeitgeber im Blick haben sollten.


Mit Deepfakes können Bewerber Zeugnisse,
Empfehlungsschreiben, sogar Vorstellungsgespräche täuschend echt
fälschen. Was können Arbeitgeber beim Verdacht auf Manipulation
tun? Welche Pflichten greifen darüber hinaus?


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