Episode 96: Kürzung von variabler Vergütung bei Abwesenheit, Vergütung von Umkleidezeiten bei Krankheit oder Urlaub und Teil 4 unserer Spezialreihe rund um die anstehenden Betriebsratswahlen

In dieser Folge im Fokus:


1. Die Zulässigkeit der Kürzung von variabler
Vergütung


Variable Vergütungsbestandteile wie Boni gehören in vielen
Unternehmen dazu. Doch was passiert, wenn Mitarbeitende nicht
arbeiten – zum Beispiel wegen Krankheit oder Elternzeit? Dürfen
Arbeitgeber die variable Vergütung für diese Zeiten kürzen?


2. Die Bezahlung von Umkleidezeiten bei Krankheit oder
Urlaub


In vielen Betrieben gehört das An- und Ablegen von
Dienstbekleidung zum Arbeitsalltag. Sind die anfallenden
Umkleidezeiten Arbeitszeit und zu vergüten?


3. Die Betriebsratswahl 2026: 4. Teil unserer
Podcast-Spezialreihe


In Teil 4 unserer 8-teiligen Podcast-Spezialreihe geht es um die
Rolle des Arbeitgebers vor und während der Betriebsratswahl. Was
hat er zu tun, was zu unterlassen?


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