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  3. 7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d) Podcast
  4. Episode 96: Kürzung von variabler Vergütung bei Abwesenheit, Vergütung von Umkleidezeiten bei Krankheit oder Urlaub und Teil 4 unserer Spezialreihe rund um die anstehenden Betriebsratswahlen
In dieser Folge im Fokus:

1. Die Zulässigkeit der Kürzung von variabler
Vergütung

Variable Vergütungsbestandteile wie Boni gehören in vielen
Unternehmen dazu. Doch was passiert, wenn Mitarbeitende nicht
arbeiten – zum Beispiel wegen Krankheit oder Elternzeit? Dürfen
Arbeitgeber die variable Vergütung für diese Zeiten kürzen?

2. Die Bezahlung von Umkleidezeiten bei Krankheit oder
Urlaub

In vielen Betrieben gehört das An- und Ablegen von
Dienstbekleidung zum Arbeitsalltag. Sind die anfallenden
Umkleidezeiten Arbeitszeit und zu vergüten?

3. Die Betriebsratswahl 2026: 4. Teil unserer
Podcast-Spezialreihe

In Teil 4 unserer 8-teiligen Podcast-Spezialreihe geht es um die
Rolle des Arbeitgebers vor und während der Betriebsratswahl. Was
hat er zu tun, was zu unterlassen?

Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht
Weltweit

Ihre Meinung ist uns wichtig! Senden Sie Ihre Fragen oder
Anregungen an: 7minutes@kliemt.de

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„Episode 96: Kürzung von variabler Vergütung bei Abwesenheit, Vergütung von Umkleidezeiten bei Krankheit oder Urlaub und Teil 4 unserer Spezialreihe rund um die anstehenden Betriebsratswahlen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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