Podcaster
Episoden
07.04.2026
7 Minuten
Streiks stellen Unternehmen regelmäßig vor erhebliche rechtliche und organisatorische Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, die arbeitsrechtlichen Spielregeln zu kennen und im Ernstfall schnell, strukturiert und rechtssicher zu handeln.
In unserer aktuellen Folge geht es um diese drei Themen:
1. Tipps für die rechtssichere Bewältigung von Streiks
Unternehmen sollten Streiks frühzeitig vorbereiten, Notfallmaßnahmen planen und im Ernstfall schnell, strukturiert und rechtssicher reagieren. Wichtig sind dabei auch klare Kommunikation und eine saubere Dokumentation.
2. Streiks in Außenseiterbetrieben
Auch nicht tarifgebundene Unternehmen können von Streiks betroffen sein. Wir erklären, wann Unterstützungsstreiks zulässig sind und welche rechtlichen Folgen sich daraus ergeben können.
3. Die Rolle des Betriebsrats
Der Betriebsrat darf keinen Streik organisieren oder unterstützen. Er muss neutral bleiben, behält aber dennoch Aufgaben zum Schutz der Beschäftigten und im laufenden Betrieb.
Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht Weltweit
Ihre Meinung ist uns wichtig! Senden Sie Ihre Fragen oder Anregungen an: 7minutes@kliemt.de
In unserer aktuellen Folge geht es um diese drei Themen:
1. Tipps für die rechtssichere Bewältigung von Streiks
Unternehmen sollten Streiks frühzeitig vorbereiten, Notfallmaßnahmen planen und im Ernstfall schnell, strukturiert und rechtssicher reagieren. Wichtig sind dabei auch klare Kommunikation und eine saubere Dokumentation.
2. Streiks in Außenseiterbetrieben
Auch nicht tarifgebundene Unternehmen können von Streiks betroffen sein. Wir erklären, wann Unterstützungsstreiks zulässig sind und welche rechtlichen Folgen sich daraus ergeben können.
3. Die Rolle des Betriebsrats
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31.03.2026
7 Minuten
ESG ist längst nicht mehr nur ein Nachhaltigkeitsbegriff per Definition. Dennoch stellen sich viele Unternehmen derzeit die Frage, warum sie sich ausgerechnet jetzt intensiver mit ESG befassen sollten – in einer Zeit, die geprägt ist von geopolitischen Krisen, wirtschaftlicher Unsicherheit und wachsender Regulierung. Doch gerade diese Gemengelage macht besonders deutlich, dass ESG kein Zusatzthema ist.
In dieser Folge unter anderem im Fokus:
• ESG als Wettbewerbsfaktor
• Transparenz als rechtlicher Standard
• Nachhaltigkeit als Change Management Prozess
• ESG Maßnahmen in der Mitbestimmung
Was sollten Unternehmen hieraus ableiten? Wir sagen’s Ihnen in unserer aktuellen Podcastfolge.
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26.03.2026
16 Minuten
Eines der großen Themen im Arbeitsrecht aktuell: die Betriebsratswahlen 2026. Noch bis zum 31. Mai kann gewählt werden. Wer genau kann das, wie und wie oft? Was ist im Vorhinein der Wahl, während des Wahlvorgangs und im Anschluss zu beachten?
In den vergangenen Wochen haben wir uns in insgesamt acht Podcast-Folgen ausgewählten Spezialthemen zur Betriebsratswahl 2026 gewidmet. Mit dieser Folge gibt’s die Informationen kompakt und gebündelt in einem Wrap-up on top: die Voraussetzungen der Wahl, das Wahlrecht und die Wählerliste, die Rolle des Wahlvorstands und des Arbeitgebers, die verschiedenen Wahlverfahren, der besondere Kündigungsschutz im Rahmen der Wahl, der Rechtsschutz rund um das Wahlverfahren.
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24.03.2026
7 Minuten
Wenn geopolitische Krisen Lieferketten unterbrechen, Projekte stoppen oder Dienstreisen riskant werden, stellen sich diverse arbeitsrechtliche Fragen. In dieser Folge beleuchten wir zwei Themen, die in Krisenzeiten besonders in den Fokus rücken.
Dienstreisen in Krisenzeiten: Wann dürfen Arbeitnehmer in bestimmte Konfliktregionen geschickt werden? Welche Fürsorge- und Schutzpflichten müssen Unternehmen bei der Planung internationaler Einsätze besonders beachten?
Kurzarbeit in Krisenzeiten: Die Auswirkungen internationaler Krisen für Arbeitgeber zeigen sich auch wirtschaftlich. Wenn Aufträge stoppen und Kosten steigen: Wann ist Kurzarbeit möglich und was müssen Unternehmen dabei beachten?
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Kurzarbeit in Krisenzeiten: Die Auswirkungen internationaler Krisen für Arbeitgeber zeigen sich auch wirtschaftlich. Wenn Aufträge stoppen und Kosten steigen: Wann ist Kurzarbeit möglich und was müssen Unternehmen dabei beachten?
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17.03.2026
7 Minuten
In unserer aktuellen Folge geht es um diese drei Themen:
1. Loyalitätspflichten von Führungskräften in der Krise
Führungskräfte haben in Restrukturierungen eine besondere Verantwortung. Sie müssen nicht nur ihr Team begleiten, sondern zugleich Unternehmensinteressen wahren. Wir sprechen über eine Entscheidung des LAG Düsseldorf und darüber, wann Pflichtverstöße in der Krise arbeitsrechtlich relevant werden können.
2. Interne Stellenausschreibungen: Welche Angaben sind zwingend?
Eine interne Stellenausschreibung ist keine reine Formalie. Das BAG hat klargestellt, dass bestimmte Informationen zwingend enthalten sein müssen. Wir erläutern, warum insbesondere das Arbeitszeitvolumen eine wichtige Rolle spielt und welche Folgen unvollständige Ausschreibungen haben können.
3. Anspruch auf Teilzeit und Arbeitszeitflexibilität
Zum Abschluss geht es um die aktuelle Debatte über Teilzeitansprüche. Welche Voraussetzungen gelten derzeit für einen Anspruch auf Teilzeit? Und welche politischen Vorschläge zur Einschränkung stehen aktuell im Raum? Wir fassen die wichtigsten Punkte für die Praxis zusammen.
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1. Loyalitätspflichten von Führungskräften in der Krise
Führungskräfte haben in Restrukturierungen eine besondere Verantwortung. Sie müssen nicht nur ihr Team begleiten, sondern zugleich Unternehmensinteressen wahren. Wir sprechen über eine Entscheidung des LAG Düsseldorf und darüber, wann Pflichtverstöße in der Krise arbeitsrechtlich relevant werden können.
2. Interne Stellenausschreibungen: Welche Angaben sind zwingend?
Eine interne Stellenausschreibung ist keine reine Formalie. Das BAG hat klargestellt, dass bestimmte Informationen zwingend enthalten sein müssen. Wir erläutern, warum insbesondere das Arbeitszeitvolumen eine wichtige Rolle spielt und welche Folgen unvollständige Ausschreibungen haben können.
3. Anspruch auf Teilzeit und Arbeitszeitflexibilität
Zum Abschluss geht es um die aktuelle Debatte über Teilzeitansprüche. Welche Voraussetzungen gelten derzeit für einen Anspruch auf Teilzeit? Und welche politischen Vorschläge zur Einschränkung stehen aktuell im Raum? Wir fassen die wichtigsten Punkte für die Praxis zusammen.
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Über diesen Podcast
In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“
präsentieren wir Ihnen jeden Dienstag in nur sieben Minuten die
neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Ob Sie
CEO, Top-Managerin oder HR-Profi sind – hier finden Sie Antworten
auf die Fragen, die die Arbeitswelt heute bewegen. Von aktuellen
Gesetzgebungen bis zu strategischen Überlegungen im
Personalmanagement, unsere erfahrenen Anwälte bringen ihre
Expertise direkt zu Ihnen. Mit rund 95 ausschließlich im
Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwälten ist KLIEMT.Arbeitsrecht die
größte auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei in Deutschland. Mehr
als die Hälfte der DAX-Konzerne, eine Vielzahl erfolgreicher
deutscher Mittelständler und etliche weltweit tätige Konzerne
vertrauen auf die arbeitsrechtliche Expertise von
KLIEMT.Arbeitsrecht. Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback unter
7minutes@kliemt.de! Bitte beachten Sie, dass die Inhalte des
Podcasts keine individuelle juristische Beratung ersetzen.
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