Episode 78: Außerdienstliches Fehlverhalten – was gilt arbeitsrechtlich? Spezialausgabe

Oktoberfest-Eskapaden, Kiffen im Urlaub oder ausländerfeindliche
Parolen auf Sylt: Außerdienstliches Fehlverhalten von
Beschäftigten sorgt regelmäßig für Schlagzeilen. Doch wo
endet das Privatleben und wo beginnt die arbeitsrechtliche
Relevanz solcher Fehltritte?


In unserer aktuellen Spezialausgabe beleuchtet Hasret Seker,
wann Arbeitgeber auf außerdienstliches Verhalten
mit arbeitsrechtlichen Sanktionen reagieren dürfen und
wann nicht. Im Zentrum stehen Rücksichtnahmepflichten
und die Vorhersehbarkeit medialer Berichterstattung sowie die
Frage, wie Verantwortungsbereich und Position im Unternehmen den
arbeitsrechtlichen Rahmen beeinflussen.


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