#115: Der Chef als Bottleneck: Wie du dein Recruiting selbst ausbremst

Viele Mittelständler klagen: „Wir finden keine Mitarbeiter.“ Doch
oft ist nicht der Markt das Problem, sondern der Chef selbst. In
dieser Folge erfährst du, warum der Chef häufig der
größte Bottleneck im Recruiting ist – und wie man das
ändert.


Du hörst:
Typische Muster, wie Chefs unbewusst Bewerber vergraulen
Warum Schnelligkeit im Recruiting wichtiger ist als
Perfektion
Sofort umsetzbare Lösungen: Verantwortung abgeben, Prozesse
straffen, klare Strukturen
Praxisbeispiele aus Handwerk & Mittelstand


Wenn du deine offenen Stellen endlich besetzen willst, musst du
den größten Engpass zuerst beseitigen: dich selbst.





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