#115: Der Chef als Bottleneck: Wie du dein Recruiting selbst ausbremst

Viele Mittelständler klagen: „Wir finden keine Mitarbeiter.“ Doch
oft ist nicht der Markt das Problem, sondern der Chef selbst. In
dieser Folge erfährst du, warum der Chef häufig der größte
Bottleneck im Recruiting ist – und wie man das ändert.Du hörst:
Typische Muster, wie Chefs unbewusst Bewerber vergraulen Warum
Schnelligkeit im Recruiting wichtiger ist als Perfektion Sofort
umsetzbare Lösungen: Verantwortung abgeben, Prozesse straffen,
klare Strukturen Praxisbeispiele aus Handwerk & MittelstandWenn
du deine offenen Stellen endlich besetzen willst, musst du den
größten Engpass zuerst beseitigen: dich selbst. Sichere dir dein
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