#120: Onboarding als geheimer Recruiting-Hebel in 2026

In dieser Podcastfolge zeigt Patrick Riedel, warum ein
strukturiertes Onboarding im Handwerk einer der stärksten, aber
oft übersehenen Recruiting-Hebel ist. Du erfährst, wie ein klarer
30-60-90-Tage-Plan, ein Patenmodell und einfache Checklisten
dafür sorgen, dass neue Mitarbeitende bleiben – und deinen
Betrieb aktiv weiterempfehlen.


Themen:




Warum Onboarding im Handwerk über Bleiben oder Gehen
entscheidet




30-60-90-Tage-Plan: Die ersten drei Monate klar strukturieren




Patenmodell: Wie neue Mitarbeitende nicht allein gelassen
werden




Checklisten für Tag 1, Woche 1 und die ersten 90 Tage




Kommunikations-Tipps: Wie du die ersten Tage begleitest und
Vertrauen aufbaust




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