#120: Onboarding als geheimer Recruiting-Hebel in 2026

In dieser Podcastfolge zeigt Patrick Riedel, warum ein
strukturiertes Onboarding im Handwerk einer der stärksten, aber oft
übersehenen Recruiting-Hebel ist. Du erfährst, wie ein klarer
30-60-90-Tage-Plan, ein Patenmodell und einfache Checklisten dafür
sorgen, dass neue Mitarbeitende bleiben – und deinen Betrieb aktiv
weiterempfehlen.Themen:Warum Onboarding im Handwerk über Bleiben
oder Gehen entscheidet30-60-90-Tage-Plan: Die ersten drei Monate
klar strukturierenPatenmodell: Wie neue Mitarbeitende nicht allein
gelassen werdenChecklisten für Tag 1, Woche 1 und die ersten 90
TageKommunikations-Tipps: Wie du die ersten Tage begleitest und
Vertrauen aufbaust Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch
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