#123: Recruiting-Hebel: Arbeitszeiten, die Mitarbeiter wirklich attraktiv finden

In dieser Folge zeige ich dir, wie feste Arbeitszeiten, regionale
Einsätze und echte Planbarkeit dein größter Trumpf im Recruiting
werden. Viele unterschätzen, wie sehr flexible und
familienfreundliche Modelle im Handwerk überzeugen – dabei ist
genau das oft wichtiger als das Gehalt. Ich teile meine
Erfahrungen, wie du klar strukturierte Touren- und Dienstpläne
kommunizierst und so die besten Fachkräfte für dich gewinnst. Du
erfährst, wie du Überstunden fair regelst und warum Transparenz bei
Feierabend und Fahrzeiten Gold wert ist. Mach deinen Betrieb
attraktiver als die Konkurrenz und sichere dir die Mitarbeiter, die
wirklich zu dir passen!