Code Ownership & Continuous Integration: Wie die Techniker ihre Softwareentwicklung revolutioniert

In dieser Folge spreche ich mit Thomas Much, Technical Agile
Coach bei der Techniker Krankenkasse, Deutschlands größter
gesetzlicher Krankenversicherung. Wir tauchen tief in die Welt
der agilen Softwareentwicklung bei einem großen
Versicherungsunternehmen ein. Thomas erklärt auf spannende Weise,
wie er und sein Team Entwickler dabei unterstützen, moderne
Software zu entwickeln und die Zusammenarbeit zwischen
verschiedenen Teams verbessern.


Hier sind fünf Highlights aus unserer Unterhaltung:


Die zwei Welten der Softwareentwicklung: Thomas
schildert den Unterschied zwischen klassischer, oft ineffizienter
Softwareentwicklung in großen Unternehmen (lange Release-Zyklen,
unklare Verantwortlichkeiten) und modernen, agilen Methoden. Er
verdeutlicht, wie wichtig es ist, Software kontinuierlich
auszuliefern und nicht erst nach Monaten oder Jahren.


Team Programming als Schlüssel zum Erfolg: Wir
diskutieren die Praxis des Team Programming (auch Mob Programming
genannt), bei dem mehrere Entwickler gemeinsam an einer Codezeile
arbeiten. Das klingt erstmal ungewöhnlich, aber Thomas erklärt,
wie effektiv das für den Wissenstransfer, die Codequalität und
die Teambildung ist. Der Vorteil liegt im unmittelbaren Austausch
und in der Vermeidung von langwierigen Code Reviews.


Continuous Integration/Continuous Delivery
(CI/CD): Thomas erklärt die Bedeutung von CI/CD für die
kontinuierliche Auslieferung von Software und wie es das Risiko
reduziert. Er betont, dass es nicht nur um Tools geht, sondern
auch um eine entsprechende Denkweise und Unternehmenskultur.


Der Weg zur Modernisierung: Thomas beschreibt
die Herausforderungen, die mit der Integration neuer Technologien
in bestehende Systeme einhergehen. Er erzählt von seinen
Erfahrungen, wie er Teams dabei unterstützt, diese
Herausforderungen zu meistern und in kleinen Schritten
Fortschritte zu erzielen.


Von der Freelancer-Karriere zum Angestellten:
Thomas teilt seine Beweggründe, seine langjährige
Freelancer-Karriere für eine Festanstellung bei der TK zu
tauschen. Er beschreibt, wie seine Erfahrungen und Fähigkeiten
dort wertgeschätzt werden und wie er als Multiplikator in der
TK-IT wirken kann.


Links in dieser Ausgabe
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