Episode 73: DFB-Schiedsrichter als Arbeitnehmer, Sportunfälle und Präventionsverfahren

In dieser Woche widmen wir uns bei „7 Minutes“ spannenden Themen
rund um das Thema Sport und Gesundheit:


Ein Schiedsrichter der Regionalliga hatte geklagt, weil der
Deutsche Fußballbund ihn nicht für die Einsätze der Dritten Liga
nominiert hatte. Wieso wurde dieser Streit vor den
Arbeitsgerichten verhandelt? Ein Schiedsrichter ist ein
klassischer Selbstständiger. Oder?


Ein weiterer Dauerbrenner in der Rechtsprechung: Kann
freizeitbedingtes Verhalten – insbesondere Sport
– Auswirkungen auf die Entgeltfortzahlung im
Arbeitsverhältnis haben?


Stellt allein die Unterlassung eines Präventionsverfahrens ein
Indiz für eine Diskriminierung dar? Ist ein
Präventionsverfahren verpflichtend und ein
versteckter Kündigungsschutz? Was die aktuelle Rechtsprechung
sagt.


Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht
Weltweit


Ihre Meinung ist uns wichtig! Senden Sie Ihre Fragen oder
Anregungen an: 7minutes@kliemt.de