#109: Die 90-Tage-Regel: So verhinderst du, dass neue Mitarbeiter nach 3 Monaten wieder gehen

In dieser Episode erfährst du, warum die ersten 90 Tage im neuen
Job über Bleiben oder Gehen entscheiden – und wie du mit einem
starken Onboarding und gezielter Mitarbeiterbindung Kündigungen in
der Probezeit vermeidest.Wir sprechen über:Die häufigsten Fehler im
OnboardingKonkrete Maßnahmen, um neue Mitarbeiter schnell zu
integrierenWie du Loyalität und Motivation von Anfang an
stärkstEgal, ob du Handwerksbetrieb oder Mittelständler bist – mit
diesen Tipps sicherst du dir nicht nur Fachkräfte, sondern auch
ihre langfristige Treue. Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch
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