#109: Die 90-Tage-Regel: So verhinderst du, dass neue Mitarbeiter nach 3 Monaten wieder gehen

In dieser Episode erfährst du, warum die ersten 90 Tage im neuen
Job über Bleiben oder Gehen entscheiden – und wie du mit einem
starken Onboarding und gezielter Mitarbeiterbindung Kündigungen
in der Probezeit vermeidest.
Wir sprechen über:




Die häufigsten Fehler im Onboarding




Konkrete Maßnahmen, um neue Mitarbeiter schnell zu
integrieren




Wie du Loyalität und Motivation von Anfang an stärkst




Egal, ob du Handwerksbetrieb oder Mittelständler bist – mit
diesen Tipps sicherst du dir nicht nur Fachkräfte, sondern auch
ihre langfristige Treue.





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