#157 Gewaltfreie Kommunikation mit Sara Auth: Impulse für ein wertschätzendes Miteinander

#157 Gewaltfreie Kommunikation mit Sara Auth: Impulse für ein wertschätzendes Miteinander

In dieser Folge des CULTiTALK spricht Gastgeber Georg Wolfgang mit Sara Auth, HR-Generalistin, über den Ansatz der gewaltfreien Kommunikation (GFK) und deren Bedeutung für die Arbeitswelt und persönliche Entwicklung. Gemeinsam beleuchten sie die vier zent
1 Stunde 7 Minuten

Beschreibung

vor 3 Monaten

In dieser inspirierenden Folge beim CULTiTALK begrüßt Host Georg
Wolfgang die HR-Generalistin Sara Auth, um mit ihr über das Thema
gewaltfreie Kommunikation (GFK) zu sprechen. Das Gespräch beginnt
mit einem sehr persönlichen Einblick in Saras Lebensweg: Sie
berichtet von ihrer Kindheit auf dem Land, geprägt durch den
Umgang mit Tieren und ihren zwei Pferden, der ihr zentrale Werte
mitgegeben hat. Beruflich führte sie ihr Weg nach einem Studium
der Wirtschaftsinformatik und Volkswirtschaftslehre in
unterschiedliche HR-Rollen, besonders im Recruiting–immer mit dem
Fokus auf die Arbeit mit Menschen.


Im Zentrum der Folge steht die gewaltfreie Kommunikation, ein
Ansatz, den Sara zunächst kritisch betrachtete, der jedoch
aufgrund eigener Erfahrungen und Reflexionen, etwa im Umgang mit
ihren Pferden und durch transformative Erlebnisse wie Yoga und
Buddhismus, zunehmend an Bedeutung für sie gewann. Gemeinsam mit
Georg erläutert sie, dass GFK weit über ein reines
Kommunikations-Tool hinausgeht, sondern vielmehr eine Haltung
gegenüber anderen und sich selbst ist.


Beide beleuchten die vier zentralen Schritte der GFK: beobachten
statt bewerten, fühlen statt denken, das Erkennen der dahinter
liegenden Bedürfnisse und schließlich das Formulieren klarer
Bitten. Es wird deutlich, wie herausfordernd und gleichzeitig
bereichernd es ist, Bewertungen von Beobachtungen zu trennen und
sich ehrlich mit den eigenen Gefühlen und Bedürfnissen
auseinanderzusetzen. Sie machen anschaulich, wie diese Haltung
nicht nur im persönlichen Alltag, sondern auch im
Unternehmenskontext Missverständnisse vermeiden, menschliche
Verbindung schaffen und Konflikte konstruktiv lösen kann.


Abschließend zeigen Georg und Sara, wie Empathie,
Selbstverantwortung und der offene Blick auf die Bedürfnisse
aller Beteiligten zu einem produktiveren, wertschätzenderen
Miteinander führen können – ob im Unternehmen oder im Alltag.


 


Alle Links zu Sara Auth:


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sara-auth-0228524a/


Unternehmen: https://www.segulatechnologies.com
 


Alle Links zu Georg und dem Culturizer:


Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang


Culturizer: https://culturizer.app


CULTiTALK: 


https://cultitalk.de

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