#178 Glückssache Unternehmenskultur mit Carolina Heinke: Warum Zufriedenheit und Performance zusammengehören

In dieser inspirierenden Folge beim CULTiTALK begrüßt Georg
Wolfgang die Arbeits- und Organisationspsychologin Carolina
Heinke zum Start ins Jahr 2026. Gemeinsam tauchen sie tief in das
Thema positive Unternehmenskultur ein und hinterfragen
traditionelle Glaubenssätze zu Zufriedenheit, Leistung und Sinn
in der Arbeitswelt. Carolina Heinke berichtet, warum Arbeitszeit
immer auch Lebenszeit ist und wieso eine 70:30-Ratio zwischen
Freude und Mühe am Arbeitsplatz erstrebenswert erscheint. Sie
teilt persönliche Einblicke aus ihrem familiären Umfeld, spricht
offen über Hürden und darüber, wie herausfordernde Lebensumstände
unsere Kompetenzen und Perspektiven auf Arbeit, Zusammenarbeit
und Verantwortung prägen können.


Georg Wolfgang und Carolina Heinke nehmen den oftmals
fatalistischen Blick auf Kulturwandel und Führung auseinander:
Warum ist es ein Irrglaube, dass positive Unternehmenskultur und
Performance im Widerspruch zueinander stehen? Wie können Teams
selbst in schwierigen Zeiten Verantwortung übernehmen und an der
eigenen kleinen "Diskokugel" arbeiten? Die beiden erzählen, warum
Führung immer eine Frage von Selbstbewusstsein, Vorbildrolle und
Gestaltung ist – und warum Ausreden wie „keine Zeit für Kultur“
zeigen, dass die eigentliche Führungsaufgabe oft missverstanden
wird.


Mit Metaphern, Praxiserfahrungen und Mut zur Offenheit wird klar:
Eine gute, lebendige Unternehmenskultur entsteht nicht im
Projektmodus, sondern durch kontinuierliche Arbeit und Echtheit –
und ist essentiell für nachhaltigen Unternehmenserfolg und
individuelle Zufriedenheit. Diese Folge öffnet Räume zum
Nachdenken und inspiriert, Teil der Veränderung zu werden.


Alle Links zu Carolina Heinke:


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolinaheinke/


Unternehmen: www.culturalhire.com
 


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CULTiTALK: https://cultitalk.de