#105: Ehrlich rechnet sich: Warum transparente Preise und Gehaltsangaben Bewerber anziehen

Viele Handwerksbetriebe zögern, Gehälter und Benefits in
Stellenanzeigen anzugeben – und verlieren dadurch Bewerber. In
dieser Folge erfährst du, warum Transparenz im Recruiting
2025 Pflicht ist, wie du damit Vertrauen aufbaust und
deine Absprungrate senkst.


Was du mitnimmst: Warum Bewerber ohne
Gehaltsangaben weiter scrollen Die Vorteile von klarer
Kommunikation für Recruiting & Kundenakquise Tipps, wie du
Benefits richtig platzierst und positiv herausstichst Wie
Transparenz deine Bewerberqualität steigert


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