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Podcaster
Beschreibung
vor 11 Monaten
In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Petra aus dem PRGRSS Team
– nicht nur über Bodybuilding und Coaching, sondern auch über
unsere zwischenmenschliche Beziehung zueinander. Wie funktioniert
es, als Coach und Athletin (oder Kollegin) langfristig erfolgreich
zu arbeiten, ohne sich gegenseitig auf die Nerven zu gehen? Wir
sprechen offen über Dynamiken, Kommunikation, Grenzziehung, Umgang
mit Frustration und wie wir es schaffen, trotz Unterschiedlichkeit
ein funktionierendes Team zu bleiben. Es geht um Vertrauen,
Verantwortung, Veränderung – und ein bisschen auch um Kartoffeln
und Magnesium. Diese Folge ist wertvoll für Coaches, Athlet:innen
und alle, die im Coaching-Kontext arbeiten – und dabei nicht
vergessen wollen, dass der Mensch hinter den Fortschritten zählt.
Werde Teil von „Lift the Standard“ – deiner Plattform für smarteres
Coaching & Bodybuilding: https://www.liftthestandard.com/
Supporte mich & sicher dir maximale Rabatte bei ESN mit dem
Code „CHRIS“: https://www.esn.com/ Tägliche Insights zu Training,
Coaching & Alltag auf Instagram:
https://www.instagram.com/christian.kuess/ Coachinganfragen direkt
an: christian@prgrss.at Willst du Teil des PRGRSS Teams werden?
Bewirb dich über das passende Formular auf: https://www.prgrss.at
(Du findest dort zwei Anmeldeoptionen – wähle aus, was zu deinem
Ziel passt!) Weitere Videos, Q&As & Vlogs auf meinem Kanal:
https://www.youtube.com/christiankuess ️ PRGRSS Podcast – Deep
Dives zu Coaching, Bodybuilding & mehr: Spotify:
https://open.spotify.com/episode/4i4ERVjHIOf4aQ1AkZFXWh?si=fPMu2WcqTIOZuOGgafobxQ&dl_branch=1
Apple:
https://podcasts.apple.com/at/podcast/prgrss-podcast/id1576877224
Wofür dieser Kanal steht: Ehrlicher Content rund um Bodybuilding,
Coaching, Prep, Trainingssysteme & Gesundheit. Kein Bullshit –
nur Praxis, Erfahrung & Substanz.
– nicht nur über Bodybuilding und Coaching, sondern auch über
unsere zwischenmenschliche Beziehung zueinander. Wie funktioniert
es, als Coach und Athletin (oder Kollegin) langfristig erfolgreich
zu arbeiten, ohne sich gegenseitig auf die Nerven zu gehen? Wir
sprechen offen über Dynamiken, Kommunikation, Grenzziehung, Umgang
mit Frustration und wie wir es schaffen, trotz Unterschiedlichkeit
ein funktionierendes Team zu bleiben. Es geht um Vertrauen,
Verantwortung, Veränderung – und ein bisschen auch um Kartoffeln
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