Warum sollten Führungskräfte keine Drama-Queens sein, Jens Rowold?

Der Begriff Neurotizismus beschreibt in der Psychologie Menschen,
die eine Art wandelnder Magnet für negative Gefühle,
Unsicherheit, Reizbarkeit und Stress sind. Gelangen solche
„Drama-Queens“ in Führungsverantwortung, kann das für Unternehmen
teuer werden. Wie teuer genau? Das besprechen Theresa Fehn und
Prof. Jens Rowold in der Neuen Episode „New Work Meets Science“.





Außerdem: Wie können wir im Jahr 2025 „gute Führung“ beschreiben?
Wie schaffen es Führungskräfte, Feedback zu bekommen, das
wirklich ehrlich ist? Machen wir in wenigen Jahren
Assessment-Center via Gehirnscan? Und wie begeistern
Führungskräfte Beschäftigte erfolgreich für die Zukunft?





Viel Spaß beim Hören!





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