Spannende Urteile 2024

Im Podcast «Arbeitsrecht Inside» diskutiert Prof. Dr. Roger Rudolph
von der Universität Zürich mit MLaw Milena Ragaz über relevante,
interessante und auch überraschende Urteile aus dem Jahr 2024 und
stellt sie in einen Gesamtkontext. Das wohl wichtigste Urteil wurde
vom Bundesgericht gefällt und befasst sich mit der sog.
«arbeitsplatzbezogenen Arbeitsunfähigkeit». Darf die Arbeitgeberin
in solch einer Situation kündigen oder greift der Kündigungsschutz?
Spannende Entscheide zum Thema Kündigung wurden aber auch auf
kantonaler Ebene gefällt. So hatte beispielsweise das
Kantonsgericht Fribourg über die Zulässigkeit einer
Verdachtskündigung zu urteilen. Das Kantonsgericht Wallis befasste
sich zudem mit einem Fall, in welchem ein Mitarbeiter zwei
Arbeitskollegen zur Kündigung anstiftete. War das aus Sicht des
Gerichts zulässig? Nebst der Kündigung beschäftigten aber auch
andere Themen aus dem Arbeitsrecht die Gerichte in der Schweiz. So
beispielsweise die Pflicht zum Ausstempeln bei WC-Pausen und die
Frage, ob ein Arbeitnehmer mit einer Zeugnisklage auch einen
konkreten Text für sein Arbeitszeugnis verlangen kann. Mehr Infos
über Professor Roger Rudolph gibt es hier:
https://www.ius.uzh.ch/de/staff/professorships/alphabetical/rudolph.html