Von Founder-Led Sales zur skalierbaren GTM-Organisation - EP 68 | Charlotte Rothert, exklusiv hinter den Kulissen:

Von Charlotte Rothert werde ich liebevoll "der Terrier" genannt -
heute gibt sie exklusive Einblicke hinter die Kulissen unserer
Zusammenarbeit.

Seit Anfang 2024 arbeiten Charlotte und ich sehr intensiv
zusammen. Mit festen Terminen einmal pro Woche, plus sehr
regelmäßigen ad-hoc Meetings

Unser gemeinsames Ziel: doinstruct noch schneller und mit weniger
Fehlern in Richtung Series A wachsen zu lassen.

Zusammen mit ihrem Team haben wir bereits vieles in sehr kurzer
Zeit erreicht:
Verlässliche Daten aus Hubspot - über die gesamte Customer
Journey

Geschärftes Fokus-Segment sowie weitere Verticals - abgestimmt
mit Product und der Product Roadmap

Lead und Demand Gen durch professionelles Marketing und PR
ergänzt

Head of Sales eingestellt und ongeboarded

Head of Customer Success eingestellt, in Kürze im
Onboarding

Customer Success in Richtung Customer Impact & Value
weiterentwickelt

Und das alles, ohne das Wachstumstempo zu bremsen - Q2 war das
beste der Firmengeschichte. Q3 sieht auch nicht schlechter aus
 


P.S. Falls Dich die Erfolgsgeschichte von Charlotte, ihrem Team
und meiner Wenigkeit inspiriert: für 2025 würde es noch einen
Platz für eine mindestens genauso intensive Zusammenarbeit geben.
Doch höre Dir vorab auf jeden Fall an, was Charlotte zur Frage
"Wer sollte NICHT mit Björn zusammenarbeiten?" zu sagen hat
 


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Björn's Linkedin Profile:
www.linkedin.com/in/bjoernwschaefer
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