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Beschreibung
vor 1 Jahr
In der vierten Folge von "Marketing für Macher im Handwerk"
beschäftigen wir uns mit der Bedeutung von Gehaltsangaben in
Stellenanzeigen von Handwerksbetrieben. Transparenz spielt eine
immer größere Rolle in der Arbeitswelt, und ab 2026 wird es
gesetzlich verpflichtend sein, Gehaltsangaben zu machen. Wir
erklären, warum es schon jetzt wichtig ist, diese Transparenz zu
bieten, und welche Vorteile das mit sich bringt – sei es bei Social
Recruiting für Handwerksbetriebe oder traditionellen
Stellenanzeigen. Inhalt: Einführung ins Thema und die wachsende
Bedeutung von Transparenz Warum Gehaltsangaben wichtig sind Die
Bedeutung für Social Recruiting Gesetzliche Änderungen ab 2026
Praktische Tipps zur Umsetzung Best Practices und
Erfolgsgeschichten Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse
bitte eine Bewertung und abonniere unseren Podcast, damit du keine
zukünftige Episode verpasst. Bei Fragen oder Interesse an unseren
Dienstleistungen, besuche unsere Website oder kontaktiere uns
direkt. Mehr über uns auf: riedel-mediaconsulting.de
beschäftigen wir uns mit der Bedeutung von Gehaltsangaben in
Stellenanzeigen von Handwerksbetrieben. Transparenz spielt eine
immer größere Rolle in der Arbeitswelt, und ab 2026 wird es
gesetzlich verpflichtend sein, Gehaltsangaben zu machen. Wir
erklären, warum es schon jetzt wichtig ist, diese Transparenz zu
bieten, und welche Vorteile das mit sich bringt – sei es bei Social
Recruiting für Handwerksbetriebe oder traditionellen
Stellenanzeigen. Inhalt: Einführung ins Thema und die wachsende
Bedeutung von Transparenz Warum Gehaltsangaben wichtig sind Die
Bedeutung für Social Recruiting Gesetzliche Änderungen ab 2026
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