020 Problemlösungskompetenz auf dem Shopfloor: Wie ALLE Mitarbeitenden wirklich mitdenken

Deine Shopfloor-Mitarbeitenden denken nicht wirklich mit? Sie
kommen immer nur mit Problemen und selten mit Ideen? Dann erfahre
jetzt in diese Solo-Folge, wie du Problemlösungskompetenz und
Kreativität direkt auf den Shopfloor bringst. Ich erkläre
dir: 


Wie du den Denkmuskel "Problemlösung" wieder bei deinen
Shopfloor-Mitarbeitenden aktivierst?

Welche Rolle das Verhalten der Shopfloor-Führungskräfte dabei
spielt?

Warum ein Training für Shopfloor-Mitarbeitende kaum etwas
bringt?

Inwiefern die Lean Philisophie und der Toyota Way
Problemlösungskompetenz fördert?

Wie Shopfloor-Manager so den Teufelskreis des Feuerlöschens
und Problemlösens brechen können?
(s.a. Folge 014 Der zermürbende Teufelskreis der
Shopfloor-Führungskraft und wie man ihn durchbricht)

Wieso es oftmals externe oder auch interne Unterstützung
dafür braucht?



Höre jetzt rein, wenn auch du die Problemlösungskompetenz der
Shopfloor-Mitarbeitenden stärken möchtest und eine Belegschaft
haben möchtest, wo ALLE mitdenken und mitgestalten. 



Das erwähnte Buch in der Folge: Toyotas Geheimrezepte für
die Mitarbeiterentwicklung
https://www.amazon.de/Toyotas-Geheimrezepte-f%C3%BCr-die-Mitarbeiterentwicklung/dp/3940775223






Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und
Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung
auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter
https://shift-changers.com/.



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podcast@shift-changers.com.



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