#14 So geht digitales Netzwerken – ein Gespräch mit der Working-Out-Loud-Expertin Katharina Krentz

Gerade verlieren wir eher Verbindungen als dass wir
neue aufbauen – Netzwerken ist in Zeiten der Pandemie eine noch
größere Herausforderung für Frauen, die auch in Vor-Corona-Jahren
mit Zeitmangel und fehlenden Zugängen zu kämpfen hatten. „Uns
Frauen fehlen die analogen Face-to-Face-Treffen sehr. Wie
digitales Netzwerken diese ersetzen kann, wissen viele nicht.“,
sagt auch Katharina Krentz, preisgekrönte New-Work-Beraterin und
Teil des Transformations-Personal-Teams bei Bosch. Sie hat
deshalb ein neues Programm gelauncht: In der auch international
ersten auf Frauen zugeschnitten Variante von „Working out loud“
vernetzen sich gerade digital über 3000 Menschen. Zur Halbzeit
der zwölfwöchigen Lernreise zu eigenen Zielen erzählt Katharina
Krentz:





Warum wir unsere privaten Wohlfühl-Netzwerke gerade
sehr brauchen, diese uns aber nicht berufliche Türen
öffnen





Warum der wertschätzende Austausch mit Fremden uns
so bereichern kann – und wir diese Erfahrung auf Social Media
Kanälen zu selten machen





Unsere Arbeit ohne Netzwerke gar nicht mehr
funktioniert – je komplexer und disruptiver die Arbeit ist,
umso dringender werden neue Verbindungen
und Perspektiven





Sie selbst bei der Kommunikation über Social Media
zwischen privat und persönlich unterscheidet





Wie wir mit dem eigenen Imposter-Syndrom in
Netzwerken umgehen können 





Was das Besondere an “Working Out Loud” ist und wie
Menschen auch außerhalb von #FrauenStärken davon profitieren
können