#14 So geht digitales Netzwerken – ein Gespräch mit der Working-Out-Loud-Expertin Katharina Krentz

Gerade verlieren wir eher Verbindungen als dass wir neue aufbauen
– Netzwerken ist in Zeiten der Pandemie eine noch größere
Herausforderung für Frauen, die auch in Vor-Corona-Jahren mit
Zeitmangel und fehlenden Zugängen zu kämpfen hatten. „Uns Frauen
fehlen die analogen Face-to-Face-Treffen sehr. Wie digitales
Netzwerken diese ersetzen kann, wissen viele nicht.“, sagt auch
Katharina Krentz, preisgekrönte New-Work-Beraterin und Teil des
Transformations-Personal-Teams bei Bosch. Sie hat deshalb ein
neues Programm gelauncht: In der auch international ersten auf
Frauen zugeschnitten Variante von „Working out loud“ vernetzen
sich gerade digital über 3000 Menschen. Zur Halbzeit der
zwölfwöchigen Lernreise zu eigenen Zielen erzählt Katharina
Krentz:





Warum wir unsere privaten Wohlfühl-Netzwerke gerade sehr
brauchen, diese uns aber nicht berufliche Türen öffnen





Warum der wertschätzende Austausch mit Fremden uns so
bereichern kann – und wir diese Erfahrung auf Social Media
Kanälen zu selten machen





Unsere Arbeit ohne Netzwerke gar nicht mehr funktioniert – je
komplexer und disruptiver die Arbeit ist, umso dringender
werden neue Verbindungen und Perspektiven





Sie selbst bei der Kommunikation über Social Media zwischen
privat und persönlich unterscheidet





Wie wir mit dem eigenen Imposter-Syndrom in Netzwerken umgehen
können 





Was das Besondere an “Working Out Loud” ist und wie Menschen
auch außerhalb von #FrauenStärken davon profitieren können