Stellenanzeige Podcasts kostenlos hören

Wir revolutionieren Stellenanzeigen: jopt ist ein Job-Video-Podcast, der vakante Jobs hör-, sicht- und erlebbar macht! In 15- bis 20-minütigen Episoden stellen wir unseren Gästen all jene Fragen, die euch als potenzielle Bewerber:innen unter den Nägeln brennen. jopt ist der Video-Podcast unter den Stellenanzeigen. Es erwarten euch Einblicke in spannende Jobs und News aus der Arbeitswelt. Jetzt reinhören! 🎧

150.000 offene Stellen im SAP-Umfeld – diese Zahl klingt nach einem Boom. Aber die Realität 2026 sieht anders aus: Die Stellenanzeigen werden weniger, Gehaltssteigerungen moderater, die Verhandlungsposition schwächer. Was ist passiert? In dieser Episode diskutieren Bernd Böckenhoff und Dietmar Kilian, zwei erfahrene Insider des SAP-Arbeitsmarktes, die tiefgreifenden Veränderungen im SAP-Ökosystem. Die Wirtschaftskrise bremst Projekte, das Support-Ende 2027 wurde faktisch aufgeweicht, und KI verändert fundamental, wie SAP-Entwicklung funktioniert. Während Senior-Berater nach wie vor gefragt sind, haben Freelancer und Berufseinsteiger einen zunehmend schweren Stand. Eine Zweiklassengesellschaft entsteht. Gleichzeitig stellen sich Unternehmen die Frage: Wann lohnt sich das zweistellige Millionenprojekt S/4HANA wirklich? Die Hosts erklären, warum Studien wie die des Bitkom ein verzerrtes Bild zeichnen, wie Cloud-Lösungen das Anforderungsprofil verändern und welche Strategien SAP-Profis jetzt brauchen, um sich zu differenzieren. Eine ehrliche Bestandsaufnahme ohne Schönfärberei – für alle, die im SAP-Umfeld arbeiten oder eine Karriere planen.

Der Podcast gegen den Fachkräftemangel

Wir sind die Ideale Ergänzung zu ihrer Stellenanzeige. Podcasts als Turbo für Ihre Stellenanzeige Mit einem Job-Podcast bessere Google Platzierungen, mehr Reichweite generieren und spannendere Kandidaten erreichen. www.jobpodcast.de

Mitarbeitende suchen, binden und begeistern!

Erfahre in meinem Podcast alles über die Berufe meiner Interviewpartner. Von der Unternehmerin bis hin zur Ärztin, Rechtsanwältin oder Erzieherin. Erfahre, wie das echte Leben dieser Berufe ist und nicht nur die Zeilen auf der Stellenanzeige. Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören. Deine Sabine Berufungsexpertin

Hi! Wir bieten dir Jobs zum Hören für deine Karriere - direkt aus der Fachabteilung! Statt Stellenanzeigen voller Floskeln lernst du bei uns deine zukünftigen Teamkolleg*innen schon vor der Bewerbung kennen und bekommst Einblicke in Tätigkeiten und Arbeitsalltag. Die Interviews entstehen spontan und werden als kurzer Jobcast für dich aufbereitet. Jobcasts von Miele, Jochen Schweizer, R+V, Stadt Stuttgart, Arvato, Chefkoch, Deichmann, Valeo, u.v.m. warten auf dich. Damit du Einblicke in Firmen und Tätigkeiten bekommst, die es so bisher noch nicht gab. https://ohrbeit.de/impressum/

Stellenanzeigen sind im Personalmarketing noch immer kaum wegzudenken. Obwohl, Hand aufs Herz: Meist sind sie dann doch wenig aussagekräftig. Das ändern wir jetzt. Mit Backstage, dem auditiven Blick hinter die Kulissen ausgeschriebener Jobs. Wie? Supereinfach. Zusätzlich zur Stellenanzeige beantworten Vorgesetzte, Personalverantwortliche oder Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen fünf Fragen zu Unternehmen und Job. Fünf Minuten für ein Mehr an Informationen, Emotionen und Passung.

Digitales Recruiting - Wie Recruiting heute funktioniert

Willkommen bei unserem Podcast! Bei der Axitera arbeiten handverlesene, motivierte und wissbegierige IT Consultants die eins gemeinsam haben: Spaß an der Arbeit! Unser Antrieb ist es, Kundenprojekte durch unsere Mitarbeit zu bereichern und erfolgreich zu machen, neue Technologien kennenzulernen und uns auszutauschen, und - ganz wichtig - gemeinsam mit der Familie und den Partnern Freizeit zu verbringen. Mit unserem Podcast möchten wir euch einen Einblick in unsere Firma und in Themen geben, die uns tagtäglich beschäftigen. Ihr werden ab heute in regelmäßiger Folge interessanten Gesprächen zu Java, Android, Microservices, DevOps, Projektmanagement, Business Analyse, Testautomatisierung, Testmanagement und vielem mehr folgen können. Und wenn euch ein Thema fehlt, sagt uns einfach Bescheid oder gebt uns ein Feedback. Wenn ihr mehr über uns erfahren wollt, schaut doch mal auf unserer Webseite und auf Facebook vorbei! Und wenn ihr Lust auf einen Jobwechsel habt, findet ihr dort auch immer aktuelle Stellenanzeigen. Folgt uns auf Facebook: https://www.facebook.com/axitera Besucht unsere Webseite: https://www.axitera.de

Willst du als Mama beruflich erfüllt sein und gleichzeitig ein entspanntes Familienleben führen? Willkommen bei „Job, Kinder & Ich“! Hier findest du echte Inspiration, neue Denkansätze und praktische Impulse für deinen Weg zu beruflicher Erfüllung und entspannter Mutterschaft. Gemeinsam räumen wir mit Vorurteilen und gesellschaftlichen Erwartungen auf, damit du den Mut findest, deinen eigenen Weg zu gehen – authentisch und ohne schlechtes Gewissen. Ich bin Johanna Bing, dreifache Mama und Mentorin für Frauen wie dich, die beruflich wachsen wollen, ohne dabei ihre Familie oder sich selbst zu vernachlässigen. Lass uns darüber sprechen, wie du deine Stärken entfaltest, deine Ziele erreichst und dabei mehr Zufriedenheit in deinem Leben findest. Egal, ob es um Mut, Klarheit oder praktische Tipps geht – hier bist du richtig, wenn du bereit bist, für eine entspannte Zeit mit deinen Kindern, eine erfüllende Karriere und ein Leben, das wirklich zu dir passt.

abcdeHR - Der HR-Business-Podcast mit Insights von A bis Z mit Michelle Steinmetz und Leonie Peters Gesponsert durch VRG und HRCC

Die Aufgabe für AbteilungsleiterInnen und MitarbeiterInnen von Personalabteilungen im Recruiting nachhaltig erleichtern - Das ist unsere Mission! Oft erzielen Ausschreibungen keine bis wenig Resonanz, oder unpassende Bewerbungen. Bei gleichzeitig hohem Aufwand oder finanziellem Invest kann das frustrierend werden. Das muss nicht sein! Viele teilen dieses Schicksal. Mit unserem Know-how erhältst du mehr und vor allem passendere Bewerbende. Und das Beste dabei: Kombiniere unsere wissenschaftliche Basis mit unserer und deiner Erfahrung und erreiche mit einem durchdachten Komplettpaket sowohl Aktiv- als auch Passivsuchende. Dafür stehen wir: * Einmalige Aufwände * Nachhaltige Lösungen zum Wiederverwenden * Wissenstransfer So findest auch du die menschlich und fachlich passenden Mitarbeitenden für dein Unternehmen.