Lippen Podcasts kostenlos hören

Anders denken – das haben sich schon viele vorgenommen. Jetzt wollen wir auch mal daran scheitern. Wir, also Carolin Beier und Marvin Behrens, möchten wissen, was den Arbeitsmarkt bewegt. Was dich bewegt. Ob mentale Gesundheit, Extremismus am Arbeitsplatz oder HipHop als Recruiting-Instrument. Wir gehen den Fragen auf den Grund, die sich Unternehmen in der heutigen Zeit stellen müssen: In welchem Winkel muss der Bildschirm zum Sichtfeld ausgerichtet sein? Spaß. Das eben nicht. Wir wollen Tiefe, die Beschäftigte in den Fokus nimmt. Es geht nicht nur um Wissen, es geht um Empathie. Es wird greifbar, wissenschaftlich und auch mal emotional. Zwei Hosts, die ganz knapp noch der Gen Z angehören, wollen die Codes der arbeitenden Gesellschaft dechiffrieren – mit einem Lächeln auf den Lippen. Das seriöse Kaffeekränzchen in der Ohrmuschel. Jeden zweiten Montag. Willkommen bei OMHR! P.S.: Für jede Folge führt Marvin vorab Interviews mit Persönlichkeiten, die ihre Expertise zu Folgenthemen teilen. Ausgewählte O-Töne werden während dem Gespräch der Hosts eingespielt und anschließend kommentiert. Sie bilden die Grundlage für die Diskussion. Jeden zweiten Montag gehen wir den Fragen auf den Grund. Die Expert*innen-Interviews werden immer an dem darauf folgenden Montag veröffentlicht – damit auch kein kluger Satz verloren geht. Du willst mehr über die Hosts erfahren? Besuch uns auf LinkedIn! Marvin Behrens: https://www.linkedin.com/in/marvin-behrens/ Carolin Beier: https://www.linkedin.com/in/carolin-beier/ Noch nicht genug? Gut so! Auf unserem Blog hast du noch jede Menge Lesestoff, den findest du hier: https://omr.com/de/jobs-hr/articles Du kannst dich auch gerne für unseren Newsletter anmelden, den Rebecca (die Frage-des-Tages-Reinreicherin) und Marvin wöchentlich schreiben. Formatcharakter? Ganz ähnlich zum Schnack, den du dir hier anhören kannst: https://hi.omr.com/omrjobs-hr-newsletter Und wenn du einen Job suchst, dann sind wir auch für dich da. Auf unserer Jobbörse: https://omr.com/de/jobs-hr/jobs Du kannst diesen Podcast sehr gerne bewerten – ob mit Sternen oder in der Kommentarspalte. Wenn du uns mit anregenden Ideen oder konstruktivem Feedback kontaktieren willst – wir freuen uns! Aber vergiss nicht, uns zu folgen. Persönliche Nachrichten gerne an: jobs@omr.com Bevor du den Verdacht hegst: Nein, Bewerbungen nehmen wir da nicht entgegen. Schön, dass du es bis hierhin geschafft hast. Du bist neugierig. Bleib so! Ein Podcast von OMR Jobs & HR, produziert von Podstars by OMR.

Die Happy Idiots kommen aus Tübingen & sie haben sich nichts weniger vorgenommen, als euch ihre Sicht auf die Dinge zu präsentieren. Sozusagen der lebende Beweis, dass Meinungsfreiheit nicht nur ein Lippenbekenntnis ist. Ha! Das vorzuenthalten, wäre ein intellektuelles Verbrechen. Viel sprudelt da einfach aus dem Leben heraus und manches bringt wohl auch die Weltlage dazu. Durch die kunterbunte Brille und mit der nötigen Prise Humor werden Betrachtungen angestellt und in Hörbares übersetzt. Ein fulminantes Hörerlebnis für alle mit guten Nerven und viel Humor.

Zu uns: Willkommen bei eurem neuen Lieblingspodcast – [Two and a Half Gainz] Zwei Typen, zwei Welten, ein Mikrofon – und jede Menge Chaos mit Herz. 👊 Anthony – das Energiebündel! Er liebt Tanzen, Bodybuilding und bringt Comedy-Vibes mit. Wer ihn kennt, weiß: Bei ihm wird’s nie langweilig. Immer ein Spruch auf den Lippen, immer ein Move in den Beinen – Anthony ist euer persönlicher Entertainer im Ohr. 🏃‍♂️ Dennis – der stille Kämpfer. Ein bisschen verpeilt, mit gelegentlichen Sprachhürden (die er mit Charme meistert), aber ein echter OCR-Läufer und durch nichts aufzuhalten.

Marie aus Paris ist eine Französin lost in translation bei uns in Deutschland. Sie telefoniert mit Hörerinnen und Hörern, um nachzufragen, was so manches deutsches Wort bedeutet. Dabei entstehen lustige Telefonate mit lauter Missverständnissen. Über 4000 Influenzer haben ihre Kultfolge "Duschlampe" auf TikTok, Instgram und Youtube lippensynchron nachgespielt. Wird Zeit, dass unsere freche Französin von HIT RADIO FFH mal wieder den Hörer in die Hand nimmt! Produziert wird "Marie aus Paris" von der FFH-Mediengruppe. Ein FFH-Original-Podcast. Ihr habt Fragen oder Feedback, schreibt an podcasts@ffh.de.

In this podcast, we're making time for leadership - effective leadership - and explore together: How can we, in everyday business life, lead in a more human way – consciously and intentionally, like a Chief Energy Officer? And: why is this essential today? That’s what I talk about with my guests: CEOs and senior leaders from all strands who have embarked on this journey. They talk about their everyday practices and share how they understand and live their role, what drives, moves, frustrates and inspires them. We look into pivotal moments on their journey and how they altered the way they “look” at their role, people and companies today. We explore what becomes possible when we truly understand leadership as an active service. …And what is needed to ensure that this is not just lip service. It is time for conscious human-centric leadership. Because people are the only species we’re hiring. And nothing influences an organization’s culture - how we think and feel and hence act and decide 24/7 - and therefore the success of organizations as much as how we lead. Learn more: amazon (german edition): "Chief Energy Officer - bewusst menschlich führen" amazon (english edition): "Chief Energy Officer: Universal Principles to nurture a Spirit of Performance" Show your true leadership colours - in style: The original C.E.O. Hoodie In diesem Podcast nehmen wir uns Zeit für Führung - wirksame Führung - und die Frage: Wie können wir im Alltag bewusst menschlich - wie ein Chief Energy Officer - führen? Und: warum ist das heute essenziell? Darüber spreche ich mit meinen Gästen: CEOs und Führungskräften, die sich auf den Weg gemacht haben. Sie berichten von ihrer alltäglichen Praxis - erzählen, was sie bewegt, wie sie ihre Rolle verstehen und leben, an welche Grenzen sie dabei manchmal stoßen, und sie überwinden. Wir sprechen darüber, was möglich wird, wenn wir Führung wahrhaftig als aktive Dienstleistung verstehen für die Menschen in unseren Organisationen. Und was erforderlich ist, damit das kein Lippenbekenntnis ist. Es ist Zeit für bewusste menschliche Führung. Denn Menschen sind die einzige Spezies, die wir einstellen. Und nichts beeinflusst die Unternehmenskultur - wie wir täglich denken und fühlen und daher handeln und entscheiden - und damit den Erfolg von Unternehmen so sehr und so nachhaltig, wie wir täglich führen.

Lippen, die eine Menge verraten, ergründen und preisgeben? Das sind Lippen, die strippen. Das ist LIPTEAZE! Beate Uhse TV präsentiert den Podcast LIPTEAZE mit Gabi Gold unter der Leitung von Tim Grenzwert. Auf diese Zusammenstellung habt ihr gewartet. Und auf solche Einblicke ebenfalls: Was beschäftigt und bewegt Personen, wenn es um die Themen Intimität, Erotik, Sex und Liebe geht? Von Fetisch bis Beziehungskonzept, von scharfen persönlichen Anekdoten bis hin zum tiefgründigen Blick auf das große Ganze. Gabi Gold, Erotikdarstellerin und selbsterklärte Sinnlichkeits-Enthusiastin, lädt sich vielfältige Gäste ein - Kunstschaffende, Creators, Privatpersonen und Personen des öffentlichen Lebens - mit denen Sie in die Sachen bespricht, die viel zu oft aus Scham, Unwissenheit und Berührungsängsten in unserem Alltag unbeachtet bleiben. Hört rein in den intimen Plausch mit vielen Überraschungen.

Zwischen Windeln & Lippenstift

Grenzw(ä)rtig ist hier das richtige Wort, denn hier wird über teilweise sehr Grenzwertigen Small-Talk abgelacht. Marv und Maik zwei Nordlichter bewachen die Grenze zwischen Alltagswahnsinn und Irrsinn in all ihren Facetten. Der Eine hat immer einen mehr mal weniger lustigen Spruch auf den Lippen. Der Andere ist geplagt von Depressionen und einem Hang zur Selbstzerstörung. Den Humor und das Herz stets auf der Zunge tragend führen Sie euch in die Tiefen ihres Wahnsinnig unterhaltsamen und teils schwarzen Humors. Am Ende zählt nur die Unterhaltung und der Spaß am Mitlachen!

Die gute Hunde-Unterhaltung: Talk, Musik und Service TV- und Radio-Moderator Jan Malte Andresen ist auf den Hund gekommen. Doch sein Hundesachverstand ist nicht größer als eine Hundemarke. Also braucht er Nachhilfe und die holt er sich in diesem Podcast. Von Experten und Prominenten. Immer mit einem Schmunzeln auf den Lippen. Oder sollen wir lieber sagen, einem Wau?

Der Satz „Innovation geht anders“ kommt uns sehr häufig über die Lippen. Im Grunde ist er immer die Aufforderung, Dinge gründlich in Frage zu stellen. Genau dies tun wir seit über 10 Jahren in unserer Tätigkeit als Trendforscher und Innovationsberater. Was wir damit erreichen wollen, ist leicht auszusprechen aber schwierig umzusetzen. Es geht uns um echte Wirksamkeit bei der Schaffung von Innovation. Ihr führt viel zu viele Innovationsprojekte gleichzeitig durch? Regelmäßig floppen eure Innovationen trotz hohen Investitionen? Das Top-Management fordert einen höheren ROI der Innovationsprojekte? Echte Wirksamkeit setzt hier an. Denn erfolgreiche Innovationen hängt sehr oft vom Anfang ab. Garbage In, Garbage Out – Deswegen behandelt der Podcast den Beginn des Innovationsprozesses. Unsere Erfahrungen sollen Innovationsmanagern/-innen dabei helfen, von Anfang an die wesentlichen Dinge zu tun. Du denkst auch „Innovation geht anders“? Dann solltest du diesen Podcast hören.