Podcaster
Episoden
02.04.2026
40 Minuten
„Mein LinkedIn-Profil hat mir mehr gebracht als meine Uni-Website" – warum Sichtbarkeit für Ärzt:innen so wichtig ist.
In dieser Folge von „herz.hirn.haltung." spreche ich mit Sanja Ketterer, LinkedIn-Expertin für Wissenschaftler:innen, darüber, warum LinkedIn gerade für Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen so wertvoll ist und wie du in wenigen Schritten sichtbar wirst, ohne dich dabei zu verbiegen.
Sanja erklärt, wie du dein Profil aufbaust, welche ersten Posts funktionieren und warum Kommentare mindestens genauso wichtig sind wie eigene Beiträge. Wir sprechen über Storytelling, Haltung zeigen und darüber, wie du LinkedIn nutzen kannst, um deine Expertise sichtbar zu machen – nach innen und nach außen.
Diese Episode ist ein Praxis-Leitfaden für alle, die LinkedIn endlich angehen wollen – ohne Hochglanz, dafür mit echten Beispielen aus Klinik und Wissenschaft.
Du erfährst:
warum LinkedIn für Wissenschaftler:innen mehr ist als ein Karrierenetzwerk wie du dein Profil in 2–3 Stunden startklar machst warum Kommentare genauso viel Sichtbarkeit bringen wie eigene Posts welche ersten Beiträge funktionieren wie du Storytelling nutzt, um trockene Themen packend zu machen warum Haltung zeigen dich greifbar macht – ohne privat zu werden
Wenn du dich für LinkedIn-Strategie, Sichtbarkeit in der Wissenschaft, Personal Branding und digitale Vernetzung interessierst, dann ist diese Folge für dich.
Willst du LinkedIn endlich angehen? Vernetze dich mit Sanja Ketterer auf LinkedIn – den Link findest du in den Shownotes. Oder buche ein Erstgespräch mit mir: https://annebraczynski.de/kontakt/
Verbinde dich mit mir:
Website: www.annebraczynski.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annebraczynski/
Newsletter: Newsletter – annebraczynski.de
Erwähnte Ressourcen & Empfehlungen:
– Sanja Ketterer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sanjaketterer/
Jeden 2. Donnerstag eine neue Folge – immer mit ️ Herz. Hirn. Haltung.
In dieser Folge von „herz.hirn.haltung." spreche ich mit Sanja Ketterer, LinkedIn-Expertin für Wissenschaftler:innen, darüber, warum LinkedIn gerade für Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen so wertvoll ist und wie du in wenigen Schritten sichtbar wirst, ohne dich dabei zu verbiegen.
Sanja erklärt, wie du dein Profil aufbaust, welche ersten Posts funktionieren und warum Kommentare mindestens genauso wichtig sind wie eigene Beiträge. Wir sprechen über Storytelling, Haltung zeigen und darüber, wie du LinkedIn nutzen kannst, um deine Expertise sichtbar zu machen – nach innen und nach außen.
Diese Episode ist ein Praxis-Leitfaden für alle, die LinkedIn endlich angehen wollen – ohne Hochglanz, dafür mit echten Beispielen aus Klinik und Wissenschaft.
Du erfährst:
warum LinkedIn für Wissenschaftler:innen mehr ist als ein Karrierenetzwerk wie du dein Profil in 2–3 Stunden startklar machst warum Kommentare genauso viel Sichtbarkeit bringen wie eigene Posts welche ersten Beiträge funktionieren wie du Storytelling nutzt, um trockene Themen packend zu machen warum Haltung zeigen dich greifbar macht – ohne privat zu werden
Wenn du dich für LinkedIn-Strategie, Sichtbarkeit in der Wissenschaft, Personal Branding und digitale Vernetzung interessierst, dann ist diese Folge für dich.
Willst du LinkedIn endlich angehen? Vernetze dich mit Sanja Ketterer auf LinkedIn – den Link findest du in den Shownotes. Oder buche ein Erstgespräch mit mir: https://annebraczynski.de/kontakt/
Verbinde dich mit mir:
Website: www.annebraczynski.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annebraczynski/
Newsletter: Newsletter – annebraczynski.de
Erwähnte Ressourcen & Empfehlungen:
– Sanja Ketterer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sanjaketterer/
Jeden 2. Donnerstag eine neue Folge – immer mit ️ Herz. Hirn. Haltung.
Mehr
19.03.2026
11 Minuten
„Meine Oma wurde ‚der General' genannt – und hat mir beigebracht, dass Großzügigkeit eine wunderbare Sache ist."
In dieser besonderen Folge von „herz.hirn.haltung." spreche ich darüber, warum ich seit über 10 Jahren Ärzte ohne Grenzen unterstütze – und warum ich im Rahmen des Podcasthons eine Community-Spendenaktion gestartet habe, bei der ich jede Spende verdopple.
Ich erzähle von meiner Oma, die als direkte, durchsetzungsstarke Frau in den 70ern nicht immer bequem war aber mir vorgelebt hat, was es heißt, Haltung zu zeigen und Verantwortung für andere zu übernehmen. Und ich erkläre, warum sexuelle und reproduktive Gesundheit in Krisenregionen oft als Erstes wegfällt – obwohl sie lebenswichtig ist und eng mit Selbstbestimmung über den eigenen Körper zusammenhängt.
Diese Episode ist ein Aufruf zur Dankbarkeit, zum Nachdenken über Privilegien – und zum Handeln.
Du erfährst:
warum meine Oma „der General" genannt wurde – und was ich von ihr gelernt habe wie ich zu Ärzte ohne Grenzen gekommen bin (und warum ich ein Buch geschenkt bekam) was Ärzte ohne Grenzen konkret leistet: medizinische Nothilfe in 70 Ländern warum sexuelle und reproduktive Gesundheit in Krisenregionen so wichtig ist wie sichere Schwangerschaftsabbrüche Leben retten – und was unsichere Abbrüche anrichten warum es hilft, über Privilegien nachzudenken statt nur über Diskriminierung zu sprechen
Mach mit bei der Spendenaktion! Jede Spende wird von mir verdoppelt.
Hier kannst du spenden (Hier klicken)
Verbinde dich mit mir:
Website: www.annebraczynski.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annebraczynski/
Newsletter: Newsletter – annebraczynski.de
Erwähnte Ressourcen & Empfehlungen:
– Ärzte ohne Grenzen: www.aerzte-ohne-grenzen.de hier auf Wikipedia: Hier mehr erfahren - Zum Thema sexuelle und reproduktive Gesundheitsversorgung
– Podcasthon – weltweite Community-Aktion für gemeinnützige Organisationen
Jeden 2. Donnerstag eine neue Folge – immer mit ️ Herz. Hirn. Haltung.
In dieser besonderen Folge von „herz.hirn.haltung." spreche ich darüber, warum ich seit über 10 Jahren Ärzte ohne Grenzen unterstütze – und warum ich im Rahmen des Podcasthons eine Community-Spendenaktion gestartet habe, bei der ich jede Spende verdopple.
Ich erzähle von meiner Oma, die als direkte, durchsetzungsstarke Frau in den 70ern nicht immer bequem war aber mir vorgelebt hat, was es heißt, Haltung zu zeigen und Verantwortung für andere zu übernehmen. Und ich erkläre, warum sexuelle und reproduktive Gesundheit in Krisenregionen oft als Erstes wegfällt – obwohl sie lebenswichtig ist und eng mit Selbstbestimmung über den eigenen Körper zusammenhängt.
Diese Episode ist ein Aufruf zur Dankbarkeit, zum Nachdenken über Privilegien – und zum Handeln.
Du erfährst:
warum meine Oma „der General" genannt wurde – und was ich von ihr gelernt habe wie ich zu Ärzte ohne Grenzen gekommen bin (und warum ich ein Buch geschenkt bekam) was Ärzte ohne Grenzen konkret leistet: medizinische Nothilfe in 70 Ländern warum sexuelle und reproduktive Gesundheit in Krisenregionen so wichtig ist wie sichere Schwangerschaftsabbrüche Leben retten – und was unsichere Abbrüche anrichten warum es hilft, über Privilegien nachzudenken statt nur über Diskriminierung zu sprechen
Mach mit bei der Spendenaktion! Jede Spende wird von mir verdoppelt.
Hier kannst du spenden (Hier klicken)
Verbinde dich mit mir:
Website: www.annebraczynski.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annebraczynski/
Newsletter: Newsletter – annebraczynski.de
Erwähnte Ressourcen & Empfehlungen:
– Ärzte ohne Grenzen: www.aerzte-ohne-grenzen.de hier auf Wikipedia: Hier mehr erfahren - Zum Thema sexuelle und reproduktive Gesundheitsversorgung
– Podcasthon – weltweite Community-Aktion für gemeinnützige Organisationen
Jeden 2. Donnerstag eine neue Folge – immer mit ️ Herz. Hirn. Haltung.
Mehr
05.03.2026
39 Minuten
„Ich hatte eine Notfallsituation, mit der ich überfordert war und habe direkt gesagt: Ich brauche Hilfe."
Warum dieser Satz von einer jungen Assistenzärztin kein Zeichen von Schwäche, sondern von Professionalität ist, darum geht es in dieser Folge von „herz.hirn.haltung.".
Ich spreche mit Dr. Johanna Roller (Assistenzärztin an einer Uniklinik) und Dr. Carola Oberschmidt (niedergelassene Neurologin) über ihre Erfahrungen im Mentoringprogramm des Neurologinnen-Netzwerks. Johanna erzählt von ihrem ersten Jahr als Ärztin auf der Stroke Unit – von Überforderung, Nachtdiensten und dem Mut, Unsicherheiten offen zu kommunizieren. Carola teilt, wie sie als Mentorin begleitet hat und was sie selbst dabei gelernt hat.
Diese Episode ist ein Einblick in eine Mentoring-Beziehung, die zeigt, wie wertvoll der Austausch außerhalb hierarchischer Strukturen ist – für beide Seiten.
Du erfährst:
warum Mentoring gerade im ersten Berufsjahr so wertvoll ist wie man in hierarchischen Systemen Unsicherheiten kommunizieren kann, ohne Kompetenz zu verlieren was konkret in Mentoring-Gesprächen besprochen wird wie Zeitmanagement-Tools im Klinikalltag helfen warum Mentorinnen selbst profitieren und was sie aus der Beziehung mitnehmen wie man trotz Arbeitsverdichtung den roten Faden der eigenen Karriere nicht verliert
Wenn du dich für Mentoring, Karriereentwicklung im Gesundheitswesen, Führung und Selbstfürsorge interessierst, dann ist diese Folge für dich.
Bist du Assistenzärztin oder Fachärztin und suchst Unterstützung? Bewirb dich für das Mentoringprogramm des Neurologinnen-Netzwerks oder buche ein Erstgespräch mit mir: www.annebraczynski.de (Link Kontakt einbauen)
Verbinde dich mit mir:
Website: www.annebraczynski.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annebraczynski/ Newsletter: Newsletter – annebraczynski.de
Hier erfährst du mehr zu Johanna & Carola: Johanna auf LinkedIn: Hier klicken Carolas Website: https://www.neurologie-badsoden.de/ Neurologinnen Netzwerk: https://neurologinnen-netzwerk.com/ Mentoring Programm: Hier klicken
Jeden 2. Donnerstag eine neue Folge – immer mit ️ Herz. Hirn. Haltung.
Warum dieser Satz von einer jungen Assistenzärztin kein Zeichen von Schwäche, sondern von Professionalität ist, darum geht es in dieser Folge von „herz.hirn.haltung.".
Ich spreche mit Dr. Johanna Roller (Assistenzärztin an einer Uniklinik) und Dr. Carola Oberschmidt (niedergelassene Neurologin) über ihre Erfahrungen im Mentoringprogramm des Neurologinnen-Netzwerks. Johanna erzählt von ihrem ersten Jahr als Ärztin auf der Stroke Unit – von Überforderung, Nachtdiensten und dem Mut, Unsicherheiten offen zu kommunizieren. Carola teilt, wie sie als Mentorin begleitet hat und was sie selbst dabei gelernt hat.
Diese Episode ist ein Einblick in eine Mentoring-Beziehung, die zeigt, wie wertvoll der Austausch außerhalb hierarchischer Strukturen ist – für beide Seiten.
Du erfährst:
warum Mentoring gerade im ersten Berufsjahr so wertvoll ist wie man in hierarchischen Systemen Unsicherheiten kommunizieren kann, ohne Kompetenz zu verlieren was konkret in Mentoring-Gesprächen besprochen wird wie Zeitmanagement-Tools im Klinikalltag helfen warum Mentorinnen selbst profitieren und was sie aus der Beziehung mitnehmen wie man trotz Arbeitsverdichtung den roten Faden der eigenen Karriere nicht verliert
Wenn du dich für Mentoring, Karriereentwicklung im Gesundheitswesen, Führung und Selbstfürsorge interessierst, dann ist diese Folge für dich.
Bist du Assistenzärztin oder Fachärztin und suchst Unterstützung? Bewirb dich für das Mentoringprogramm des Neurologinnen-Netzwerks oder buche ein Erstgespräch mit mir: www.annebraczynski.de (Link Kontakt einbauen)
Verbinde dich mit mir:
Website: www.annebraczynski.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annebraczynski/ Newsletter: Newsletter – annebraczynski.de
Hier erfährst du mehr zu Johanna & Carola: Johanna auf LinkedIn: Hier klicken Carolas Website: https://www.neurologie-badsoden.de/ Neurologinnen Netzwerk: https://neurologinnen-netzwerk.com/ Mentoring Programm: Hier klicken
Jeden 2. Donnerstag eine neue Folge – immer mit ️ Herz. Hirn. Haltung.
Mehr
19.02.2026
17 Minuten
In dieser Folge von „herz.hirn.haltung." spreche ich darüber, wann Coaching für Ärzt:innen wirklich Sinn macht und wie du erkennst, dass professionelle Unterstützung jetzt das Richtige für dich ist. Ich zeige dir drei typische Situationen aus meiner Coaching-Praxis.
Du erfährst:
warum viele Mediziner:innen erst mit Mitte 30 die Frage stellen: Was will ich eigentlich? wie du in hierarchischen Konflikten handlungsfähig bleibst und dich schützt was Personalisierung im Klinikalltag bedeutet – und wie du damit umgehen kannst warum Rollenklarheit beim Aufstieg im Team entscheidend ist wie du erkennst, ob Coaching für dich jetzt der richtige Schritt ist
Wenn du dich zwischen Grübeln, Unsicherheit und dem Gefühl, nicht weiterzukommen, wiedererkennst – dann ist diese Folge für dich.
Verbinde dich mit mir:
Website: www.annebraczynski.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annebraczynski/
Newsletter: https://annebraczynski.de/newsletter/ Buche dir hier dein kostenfreies Beratungsgespräch: https://annebraczynski.de/kontakt/
Erwähnte Ressourcen & Empfehlungen:
- Blogartikel zum Thema Personalisierung im Klinikalltag - Blogartikel zum Thema Gründe für ein Coaching
- Marburger Bund: Rechtliche Beratung für Ärzt:innen
- Die Chirurginnen e.V. https://chirurginnen.com/ - Neurologinnen Netzwerk https://neurologinnen-netzwerk.com/
Jeden 2. Donnerstag eine neue Folge – immer mit ️ Herz. Hirn. Haltung.
Du erfährst:
warum viele Mediziner:innen erst mit Mitte 30 die Frage stellen: Was will ich eigentlich? wie du in hierarchischen Konflikten handlungsfähig bleibst und dich schützt was Personalisierung im Klinikalltag bedeutet – und wie du damit umgehen kannst warum Rollenklarheit beim Aufstieg im Team entscheidend ist wie du erkennst, ob Coaching für dich jetzt der richtige Schritt ist
Wenn du dich zwischen Grübeln, Unsicherheit und dem Gefühl, nicht weiterzukommen, wiedererkennst – dann ist diese Folge für dich.
Verbinde dich mit mir:
Website: www.annebraczynski.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annebraczynski/
Newsletter: https://annebraczynski.de/newsletter/ Buche dir hier dein kostenfreies Beratungsgespräch: https://annebraczynski.de/kontakt/
Erwähnte Ressourcen & Empfehlungen:
- Blogartikel zum Thema Personalisierung im Klinikalltag - Blogartikel zum Thema Gründe für ein Coaching
- Marburger Bund: Rechtliche Beratung für Ärzt:innen
- Die Chirurginnen e.V. https://chirurginnen.com/ - Neurologinnen Netzwerk https://neurologinnen-netzwerk.com/
Jeden 2. Donnerstag eine neue Folge – immer mit ️ Herz. Hirn. Haltung.
Mehr
05.02.2026
11 Minuten
„Was sollte ich beim Jobstart beachten, wenn ich weiß, dass ich Kinder haben will?“
Diese Frage einer jungen Ärztin hat mich auf dem letzten DGN-Kongress kurz sprachlos gemacht und genau daraus ist diese Folge von „herz.hirn.haltung.“ entstanden.
Ich spreche darüber, warum es oft keine schnelle Antwort auf diese Frage gibt, welche Denkfehler uns dabei im Weg stehen und warum es sich lohnt, Karriereentscheidungen nicht vorsorglich einzuschränken, bevor überhaupt klar ist, wann und wie Familienplanung konkret wird.
Dabei beleuchte ich drei Perspektiven: das Fach (am Beispiel Neurologie), die zeitliche Planung und persönliche Lebensentwürfe.
Außerdem geht es um strukturelle Rahmenbedingungen in der medizinischen Weiterbildung, um Optionen jenseits klassischer Klinikpfade und um einen zentralen Gedanken von Sheryl Sandberg: Don’t leave the job before you leave.
In dieser Folge erfährst du:
warum die Frage nach Kindern beim Jobstart oft mehr Druck erzeugt als nötig welche strukturellen Optionen die Neurologie für Karriere & Vereinbarkeit bietet weshalb zeitliche Perspektiven bei der Familienplanung entscheidend sind warum es keinen „perfekten Zeitpunkt“ für Kinder gibt was Sheryl Sandbergs Gedanke „Don’t leave the job before you leave“ für Ärztinnen bedeutet warum du in deiner Karriere mehr Handlungsspielräume hast, als du oft glaubst
Wenn du dich für Karriereplanung in der Medizin, Jobstart als Ärztin, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Facharztweiterbildung und selbstbestimmte Entscheidungen interessierst, dann ist diese Folge für dich.
Verbinde dich mit mir:
Website: www.annebraczynski.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annebraczynski/
Newsletter: Newsletter – annebraczynski.de
Erwähnte Ressourcen & Links:
– Buch: „Lean In“ von Sheryl Sandberg
– TED Talk: Why we have too few women leaders (Sheryl Sandberg)
Jeden 2. Donnerstag eine neue Folge – immer mit ️ Herz. Hirn. Haltung.
Diese Frage einer jungen Ärztin hat mich auf dem letzten DGN-Kongress kurz sprachlos gemacht und genau daraus ist diese Folge von „herz.hirn.haltung.“ entstanden.
Ich spreche darüber, warum es oft keine schnelle Antwort auf diese Frage gibt, welche Denkfehler uns dabei im Weg stehen und warum es sich lohnt, Karriereentscheidungen nicht vorsorglich einzuschränken, bevor überhaupt klar ist, wann und wie Familienplanung konkret wird.
Dabei beleuchte ich drei Perspektiven: das Fach (am Beispiel Neurologie), die zeitliche Planung und persönliche Lebensentwürfe.
Außerdem geht es um strukturelle Rahmenbedingungen in der medizinischen Weiterbildung, um Optionen jenseits klassischer Klinikpfade und um einen zentralen Gedanken von Sheryl Sandberg: Don’t leave the job before you leave.
In dieser Folge erfährst du:
warum die Frage nach Kindern beim Jobstart oft mehr Druck erzeugt als nötig welche strukturellen Optionen die Neurologie für Karriere & Vereinbarkeit bietet weshalb zeitliche Perspektiven bei der Familienplanung entscheidend sind warum es keinen „perfekten Zeitpunkt“ für Kinder gibt was Sheryl Sandbergs Gedanke „Don’t leave the job before you leave“ für Ärztinnen bedeutet warum du in deiner Karriere mehr Handlungsspielräume hast, als du oft glaubst
Wenn du dich für Karriereplanung in der Medizin, Jobstart als Ärztin, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Facharztweiterbildung und selbstbestimmte Entscheidungen interessierst, dann ist diese Folge für dich.
Verbinde dich mit mir:
Website: www.annebraczynski.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annebraczynski/
Newsletter: Newsletter – annebraczynski.de
Erwähnte Ressourcen & Links:
– Buch: „Lean In“ von Sheryl Sandberg
– TED Talk: Why we have too few women leaders (Sheryl Sandberg)
Jeden 2. Donnerstag eine neue Folge – immer mit ️ Herz. Hirn. Haltung.
Mehr
Über diesen Podcast
herz.hirn.haltung – der Podcast von PD Dr. med. Anne Braczynski für
alle, die im Gesundheitswesen und in der Wissenschaft Klarheit,
Haltung und Orientierung suchen. Hier geht es um Karrierewege und
Potenzialentfaltung, um Einfluss, Verantwortung und Privilegien, um
Organisationskulturen in Krankenhaus und Wissenschaft – und um
Geschichten aus dem Gesundheitssystem, die gleichermaßen zum
Schmunzeln und Nachdenken anregen. Dich erwarten inspirierende
Impulse, wissenschaftlich fundierte Einsichten und persönliche
Erfahrungen – immer mit ❤️ Herz, 🧠 Hirn und ✨ Haltung.
Abonnenten
Staufen
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.