Der Bibel Leadership Podcast

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Episoden

738 - Den Ball tragen - Verantwortung - Leadership Qualitäten
29.11.2023
2 Minuten
Wenn du den Ball nicht trägst, kannst du die Mannschaft nicht führen Galater 6:1-6 Die Verantwortung muss an der Spitze beginnen. Leader sollen diejenigen, die versagt haben, wiederherstellen, sich vor ihrer eigenen Sünde hüten, die Last der anderen mittragen und demütig bleiben (Galater 6,1-3). Diese Haltung sollte sich dann durch die Reihen nach unten ziehen (6,4-6). Schultern, die Verantwortung tragen, lassen keinen Platz für Späne. Zitat, S. 1415 (übersetzt von Martin Hahn) John  C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++ www.BibelLeadership.com +++    
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737 - Gemeinschaft aufbauen - Verantwortung - Leadership Qualitäten
28.11.2023
2 Minuten
Leader übernehmen die Verantwortung für den Aufbau der Gemeinschaft 1 Korinther 1:10 Wenn Leader die Verantwortung für die Gestaltung der Atmosphäre und der Kultur einer Organisation übernehmen, geschieht etwas Gutes. Sie schaffen: 1.     Ein Gefühl der Bestimmung: Wir sind nach Gottes Plan hier, um sein Werk zu tun. 2.     Ein Gefühl von Familie: Wir sind hier gemeinsam tätig. 3.     Ein kämpferischer Geist: Wir müssen die Arbeit um jeden Preis erledigen. Zitat, S. 1375 (übersetzt von Martin Hahn) John  C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++ www.BibelLeadership.com +++    
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736 - Fürsorge inmitten der Krise - Verantwortung - Leadership Qualitäten
27.11.2023
4 Minuten
Fürsorge inmitten der Krise Markus 14:32-42 Jesus muss im Garten Gethsemane, kurz vor seiner Verhaftung, seinem Prozess und seiner Kreuzigung, seine schwersten Momente durchlebt haben. Die Evangelien berichten uns, dass er zutiefst verzweifelt und beunruhigt war (Markus 14,33). Er schrie, und sein Schweiß wurde wie Blut (Lukas 22,44). In seiner Not schliefen seine zwölf Jünger jedoch ein. Zweimal fand er sie schnarchend. Sie hatten keine Ahnung, wie kritisch diese Nacht sein würde. Anstatt sie in ihrer Angst anzuschreien, ermutigte er sie jedoch, für sich selbst zu beten (Markus 14:38). Obwohl er jedes Recht hatte, bessere Leistungen zu verlangen, hatte er Mitleid mit ihnen und gab ihnen eine Richtung vor. Er wollte, dass sie vor Versuchungen geschützt blieben. Sein Verantwortungsgefühl und seine Besorgnis überwanden seine Beschäftigung mit dem Kreuz. Seine Verabredung mit dem Schicksal überschattete nicht seine Liebe und Sorge für seine schwachen und schläfrigen Mitarbeiter. Im Garten lieferte er uns das ultimative Beispiel für die Verantwortung eines Leaders. Zitat, S. 1205 (übersetzt von Martin Hahn) John  C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++ www.BibelLeadership.com +++    
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735 - David - Leadership Profile
26.11.2023
6 Minuten
David: Die Bereitschaft, die Schuld auf sich zu nehmen  1. Chronik 21,1-17  Zeiten des Scheiterns offenbaren nicht nur den wahren Charakter eines Leaders, sondern bieten auch die Möglichkeit, wichtige Lehren für die Führung zu ziehen. Nach einem großen Sieg über die Philister machte König David einen großen Fehler. Der König beschloss, auf Satan zu hören, vertraute nicht mehr auf Gott, was die Verteidigung seines Volkes anging, und führte eine Volkszählung durch. Sein Stolz auf das Wachstum seines Reiches machte sein Urteilsvermögen blind. Hatten seine geistlichen Berater das Gebiet vorübergehend verlassen? Oder hatte David ihre Ratschläge ignoriert? Wie auch immer, David versagte kläglich - wie die meisten Leader an einem bestimmten Punkt ihrer Reise. Davids Bereitschaft, die Verantwortung für sein törichtes Handeln zu übernehmen, zeugte von seinem tiefen Charakter. Der König weigerte sich, die Schuld zuzuweisen, obwohl in der Heiligen Schrift steht, dass Satan ihn provoziert hatte. David tat Buße und nahm die Strafe aus Gottes Hand an, indem er die Barmherzigkeit Gottes anerkannte und auf seine Gnade vertraute. Trotzdem hat Davids Fehler das Leben von siebzigtausend Israeliten ausgelöscht. Wenn Leader Fehler machen, leiden viele Menschen darunter. Viele Leader versuchen, ihr Versagen zu verbergen, geben anderen die Schuld oder laufen vor Gott davon. Nicht so David. Er gab sein Versagen zu und bereute es. Obwohl er mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert war, arbeitete David daran, seine Beziehung zu Gott wiederherzustellen, und tat alles, was er konnte, um die Folgen seines Versagens im Leben anderer zu minimieren (1. Chr. 21:16, 17). Zitat, S. 505 (übersetzt von Martin Hahn) John  C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++ www.BibelLeadership.com +++    
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734 - Pilatus versagte beim Führen - Verantwortung - Leadership Qualitäten
25.11.2023
8 Minuten
Negatives Beispiel Pontius Pilatus versagte bei der Führung Matthäus 27:11-31 PRÄSIDENT HARRY Truman hatte Recht, als er sagte: "Die Verantwortung liegt bei uns". Leader können den Schwarzen Peter nicht weitergeben. Wir können nicht führen, ohne Verantwortung zu übernehmen. Das gehört zum Geschäft. Pontius Pilatus, der römische Statthalter Israels, gibt uns ein trauriges Beispiel für einen Leader, der es versäumt hat, Verantwortung zu übernehmen. Als Jesus vor ihm zur Verurteilung erschien, konnte er keinen Fehler an ihm finden. Doch anstatt ihn als unschuldig zu verurteilen, beugte er sich dem Druck der Menge. Da er spürte, dass sie einen Unschuldigen bestrafen wollten, stellte er sie vor die Wahl: Barabbas oder Jesus? Als sie sich fälschlicherweise für Jesus als den schuldigeren Mann entschieden, ging Pilatus zu einem Wasserbecken und versuchte, seine Hände von jeglicher Verantwortung für seine Entscheidung reinzuwaschen. Er tat so, als könne er sich der Verantwortung für die Folgen entziehen. Pilatus beging die Sünde der Unterlassung und versuchte, mit einer juristischen Formalität davonzukommen. Das alles überraschte die Juden nicht, denn Pilatus hatte eine Vorgeschichte mit solchem Verhalten. Er neigte dazu, sich zurückzuziehen, wenn es brenzlig wurde. Einmal brachte er den römischen Adler im Tempel an, woraufhin 5.000 Juden zu seinem Ferienhaus marschierten und ihn aufforderten, ihn zu entfernen. Er rief die Armee herbei und forderte sie auf, zu gehen. Als sie sich weigerten, drohte er, ihnen die Köpfe abzuschlagen. Die Juden fielen auf die Knie und sagten: "Nur zu!" Geschockt von ihrer moralischen Überzeugung, gab er nach. Von da an wussten die Juden, dass dieser Mann kein Rückgrat hatte und vor der Verantwortung davonlaufen würde. Er ist ein Beispiel für moralische und politische Kompromisse. Warum "wusch" Pilatus seine Hände in Unschuld? 1.     Er hatte ein Problem mit dem Fundament (V. 22). Pilatus hat nie den Charakter geformt, um Widrigkeiten zu widerstehen. Der Konflikt lähmte ihn. 2.     Er hatte ein Problem mit der Vergeblichkeit (V. 23, 24). Er erkannte, dass eine richtige Entscheidung nichts Gutes bringen würde, warum also Zeit verschwenden? Apathie breitet sich aus, wenn wir spüren, dass Handeln sinnlos erscheint. 3.     Er hatte ein Problem mit der Angst (V. 24). Pilatus war mit dem Überleben beschäftigt. Wenn er gegen die Juden kämpfte, fürchtete er den Verlust von Kontrolle, Ansehen oder Position. Die Warnung seiner Frau verstärkte seine Angst noch. 4.     Er hatte ein Problem mit Versagen (V. 24). Pilatus wusste, dass sich ein Aufruhr anbahnte. Als es das letzte Mal dazu kam, war er der Situation nicht gewachsen und die Juden ließen ihn auffliegen. Sie wussten, dass er sich mehr Sorgen über ein Versagen machte als sie. 5.     Er hatte ein Problem damit, sich zu fokusieren (V. 24). Leader können bei wichtigen Entscheidungen nicht neutral oder passiv sein. Pilatus nahm eine Schüssel in die Hand und versuchte, seine Hände in Unschuld zu waschen. Kein guter Leader tut so etwas. Zitat, S. 1177 (übersetzt von Martin Hahn) John  C. Maxwell, The Maxwell Leadership Bible - (Third Edition, 2018) Maxwell Motivation, Inc. ISBN: 9780785218548 +++ www.BibelLeadership.com +++    
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Über diesen Podcast

Die Bibel ist nicht nur das großartigste Buch, das je geschrieben wurde,
sondern auch das großartigste Buch über Leadership, das je geschrieben wurde.
 Alles, was man über Leadership lernen kann – Vision, Zielsetzung, Strategie, Kommunikation, Haltung, Ermutigung, Mentoring, Durchhaltevermögen, uvm. – 
findet sich auf den Seiten von Gottes Wort.  Gemeinsam studieren wir "The Maxwell Leadership Bible" von John C. Maxwell, wo wir die 21 wichtigsten Führungsprinzipien, Leadership Skills und Herausforderungen, die 21 wichtigsten Qualitäten erfolgreicher Führungspersönlichkeiten und von den Menschen in der Bibel lernen.

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