Sind Krisen kulturfördernd? Michel Eggebrecht (342)

vor 11 Stunden

Organisationsberater Michel Eggebrecht über die Frage, was mit Teams passiert, wenn Kollegen gehen.

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Podcast

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GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur

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Wirtschaft

Beschreibung

vor 11 Stunden

Was passiert mit einem Team, wenn Kolleginnen und Kollegen gehen?
Organisationsberater Michel Eggebrecht begleitet Teams in
Anpassungsprozessen nach Layoffs, Renteneintritten und Umbau. Er
erklärt, warum die Verbliebenen Leidensgenossen und Kontrahenten
zugleich sind, was Survivor's Guilt im Büro anrichtet und weshalb
Krisen kulturfördernd wirken. In welche Richtung, entscheidet die
Begleitung. Ein Gespräch über den blinden Fleck nach dem
Stellenabbau.