Folge 31: Ritualisiertes Hordenpalaver

In dieser Folge von „Dienstags im Koi“ spricht Kristin Oswald mit
Dirk Schütz über seine Erfahrungen aus der Beratung von
Kulturorganisationen, kommunalen Verwaltungen und Führungsteams.
Im Mittelpunkt steht die Frage, was der Blick von außen sichtbar
machen und in Bewegung bringen kann. Dabei geht es um Meetings,
die viel Zeit kosten, ohne Wirkung zu entfalten, um
Beteiligungsformate, in denen nicht immer dieselben Stimmen
dominieren, und um die notwendige Vorbereitung und Kommunikation
von Veränderungsprozessen. Dirk Schütz erläutert, warum Beratung
keine fertigen Lösungen über eine Organisation stülpen sollte,
sondern Routinen irritieren, unterschiedliche Perspektiven
zusammenbringen und Räume für gemeinsame Entwicklung schaffen
muss.


KMN Magazin Mai 2026 Ausgabe 188: Innehalten:
https://cdn.kulturmanagement.net/dlf/2a971e2a1a3711f2274c13a22885f674,2.pdf





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