Podcaster
Episoden
19.11.2025
51 Minuten
Vermittlung galt lange als prekäre Notlösung für jene, denen die
Qualifizierung für „echte“ Museumsarbeit fehlt. Einen Überblick
über die heutigen Rahmenbedingungen dieses Arbeitsfelds in
deutschen Museen geben Anja Hoffmann (DASA Arbeitswelt
Ausstellung Dortmund) und Jens Bortloff (TECHNOSEUM Mannheim) im
Interview. Beide haben langjährige Erfahrung in musealer
Vermittlung bzw. Verwaltung sowie als (ehemalige) Sprecher*innen
der Arbeitskreise zu diesen Themen im Deutschen Museumsbund.
Schriftliches Interview im KMN Magazin ab Seite 29:
https://www.kulturmanagement.net/dlf/bdebf67d74d6dc9b94e6845cb2c4459f,8.pdf
Herrenberg-Urteil:
https://www.kulturrat.de/presse/pressemitteilung/herrenberg-urteil-atempause-fuer-bildungsanbieter-und-honorarkraefte/
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05.11.2025
1 Minute
In dieser Folge fragen Kristin Oswald und Dirk Schütz, wie
Kulturvermittlung 2025 junge Zielgruppen wirklich erreicht,
jenseits klassischer Programmarbeit. Sie diskutieren über
Relevanz, Empowerment und Kompetenzerwerb. Klar ist: Vermittlung
bedeutet Teilhabe, Dialog und Rückkopplung in die Häuser, nicht
bloß Angebote „für Kinder“. Kulturvermittlung muss von Anfang an
in Programm und Organisationsentwicklung mitgedacht, evaluiert
und alltagsnah verankert werden.
KMN Magazin Ausgabe 185 von Oktober 2025 „Status quo der
Kulturvermittlung“:
https://www.kulturmanagement.net/dlf/bdebf67d74d6dc9b94e6845cb2c4459f,8.pdf
KMN Magazin Ausgabe 141 von Februar 2019 „Kulturvermittlung“:
https://www.kulturmanagement.net/dlf/3b8d15b1913f4dda53dcbb4ef2cf8517,4.pdf
Herrenberg-Urteil:
https://www.bbk-bundesverband.de/beruf-kunst/beruf-kuenstlerin/herrenberg-urteil
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15.10.2025
1 Stunde 22 Minuten
In dieser Folge sprechen Kristin Oswald und Dirk Schütz mit
Patrick S. Föhl über Kulturentwicklungsplanung als Motor für
Veränderung. Wie können Partizipation und Kooperation helfen,
Kultur trotz Kürzungen und festgefahrener Strukturen
zukunftsfähig zu gestalten? Ein Gespräch über Mut, Haltung und
die Frage, warum Kulturpolitik Anreize für Zusammenarbeit
schaffen sollte, von kommunaler Kooperation bis zu landesweiten
Kompetenzzentren.
Netzwerk Kulturberatung: https://www.netzwerk-kulturberatung.de/
Das barrierefreie Museum:
https://www.kulturmanagement.net/Buecher/Das-barrierefreie-Museum-Theorie-und-Praxis-einer-besseren-Zugaenglichkeit-Ein-Handbuch,636
Der Kulturinfarkt:
https://www.kulturmanagement.net/Buecher/Der-Kulturinfarkt,886
Interview von Annette Jagla mit Tanja Lütje und Rabea Breiner, ab
Seite 55:
https://www.kulturmanagement.net/dlf/f14d25320902f8136a48ca33245f5741,5.pdf
Datenraum Kultur: https://datenraumkultur.de/
Museumnetzwerk Süd e.V.: https://museumsnetzwerksued.de/
Modellregion Hildburghausen & Sonneberg:
https://www.kulturkonzept-hbn-son.de/
Institut für Kulturelle Teilhabeforschung:
https://www.iktf.berlin/
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24.09.2025
1 Stunde 17 Minuten
In dieser Folge finden wir Dirk Schütz mit zwei Geografen in der
Kulturwelt: Bernward Tuchmann und Dr. Markus Morr. Gemeinsam
sprechen sie darüber, wie Raumwahrnehmungen die Kulturarbeit
prägen, von Mobilität über Ehrenamt bis hin zu neuen
Infrastrukturen für kulturelle Teilhabe. Was können urbane
Zentren vom Land lernen, und wie lassen sich Einzelinteressen zu
einem Gesamtbild verweben? Ein Gespräch über Mentalitäten,
Strukturen und die Zukunft der Kulturarbeit jenseits der
Großstadt.
Das schriftliche Interview ist Teil des KMN Magazins 184:
Ländliche Räume:
https://www.kulturmanagement.net/Magazin/Ausgabe-184-Laendliche-Raeume,298
INTHEGA: https://www.inthega.de/
Allerland: https://www.allerland-programm.de/
TRAFO:
https://www.kulturstiftung-des-bundes.de/de/projekte/transformation_und_zukunft/detail/trafo_modelle_fuer_kultur_im_wandel.html
Landkulturperlen: https://www.landkulturperlen.de/
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10.09.2025
1 Stunde 18 Minuten
In dieser Folge diskutieren Dirk Schütz, Philipp Krechlak und
Kristin Oswald, wie Karrieren im Kulturbereich heute verlaufen:
zwischen künstlerischen Studiengängen, Quereinstiegen ohne
Abschluss und den Herausforderungen des demografischen Wandels.
Sie blicken auf aktuelle Zahlen aus der Museumsstatistik, die
Pensionierungswelle der nächsten Jahre und die Frage, welche
Kompetenzen wirklich zählen. Klar wird: Kulturkarrieren sind
selten geradlinig, doch gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und
Umbrüchen eröffnen sich neue Wege und Chancen.
„Ausgerechnet Museen“ Sonderhefte der Zahlen und Materialien aus
dem Institut für Museumsforschung:
https://www.smb.museum/fileadmin/website/Institute/Institut_fuer_Museumsforschung/Publikationen/Materialien/Sonderhefte/Institut-fuer-Museumsforschung-2023-Ausgerechnet-Museen.pdf
Interview Christian Jansen: Stellenbesetzung im Kulturbereich:
https://www.kulturmanagement.net/Themen/Einfluesse-auf-Stellenbesetzungen-im-Kulturbereich-Wer-sucht-und-wer-bekommt-Kulturjobs,4770
Podcast Interview Cristian Jansen:
https://kulturmanagementnetwork.buzzsprout.com/2204591/episodes/17709368-interview-mit-christian-jansen-wer-sucht-und-wer-bekommt-kulturjobs
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Über diesen Podcast
Im Podcast "Dienstags im Koi" bespricht die Redaktion von Kultur
Management Network einmal im Monat aktuelle
Kulturmanagement-Themen. Julia Jakob, die Chefredakteurin des
Magazins, und Kristin Oswald, die Leiterin der Online-Redaktion,
teilen darin ihre Gedanken zu Entwicklungen im Kulturbetrieb.
Seit der Pandemie arbeitet das Team von Kultur Management Network
vor allem im Homeoffice. Nur der Dienstag ist der feste Bürotag
und das bedeutet auch: Wir gehen zum Mittagessen ins Koi7, unser
Weimarer Lieblingsrestaurant. Der Name Koi7 geht auf das
altgriechische Wort Koine zurück, das gemeinsame Sprache
bedeutet. Dazu passend besprechen wir im Koi7, was gerade in der
Welt und im Kulturbetrieb passiert. Was läge also näher, als
einen Podcast danach zu benennen?
Wie unsere Mittagspausen im Koi7 ist auch der Podcast ein
Plausch, hier zwischen Jule und Kristin, hin und wieder begleitet
von unserem Chef Dirk Schütz oder anderen Teammitgliedern. In den
bisherigen, vor allem textgebundenen Formaten der Redaktion gab
es keinen Platz für diese Gespräche. In "Dienstags in Koi" teilen
Jule und Kristin ihre jahrelangen Erfahrungen und ihr Wissen über
den Kulturbereich, ordnen aktuelle Themen ein und geben Einblicke
in ihren Redaktionsalltag. Zudem veröffentlichen wir im Podcast
Interviews, die die Redaktionsdamen mit Kulturschaffenden führen.
Damit ist "Dienstags im Koi" einer der wenigen redaktionellen,
spartenübergreifenden Kulturmanagement-Podcasts.
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Ein Podcast der KM Kulturmanagement Network GmbH.
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