Beschreibung
vor 1 Tag
Arbeit verändert sich grundlegend. Digitalisierung, Künstliche
Intelligenz und der demografische Wandel stellen Unternehmen vor
neue Herausforderungen. Doch worauf kommt es künftig wirklich an?
Welche Fähigkeiten bleiben entscheidend? Und wie gelingt
Veränderung, ohne Menschen zu verlieren? Fabian Kienbaum,
geschäftsführender Gesellschafter von Kienbaum Consultants, spricht
über die Zukunft der Arbeit, den notwendigen kulturellen Wandel in
Organisationen und die Rolle von Führung in Zeiten permanenter
Transformation. Er erklärt, warum Veränderungen immer bei den
Menschen beginnen, weshalb Unternehmenskultur das Fundament
erfolgreicher Transformation ist und warum Unternehmen heute vor
allem die Fähigkeit entwickeln müssen, sich kontinuierlich zu
verändern. Außerdem: Welche Parallelen zwischen Spitzensport und
Unternehmensführung bestehen, warum KI Wissensarbeit grundlegend
verändern könnte, weshalb psychologische Sicherheit zum
Erfolgsfaktor wird und warum der Mensch trotz aller Technologie
unverzichtbar bleibt.
Intelligenz und der demografische Wandel stellen Unternehmen vor
neue Herausforderungen. Doch worauf kommt es künftig wirklich an?
Welche Fähigkeiten bleiben entscheidend? Und wie gelingt
Veränderung, ohne Menschen zu verlieren? Fabian Kienbaum,
geschäftsführender Gesellschafter von Kienbaum Consultants, spricht
über die Zukunft der Arbeit, den notwendigen kulturellen Wandel in
Organisationen und die Rolle von Führung in Zeiten permanenter
Transformation. Er erklärt, warum Veränderungen immer bei den
Menschen beginnen, weshalb Unternehmenskultur das Fundament
erfolgreicher Transformation ist und warum Unternehmen heute vor
allem die Fähigkeit entwickeln müssen, sich kontinuierlich zu
verändern. Außerdem: Welche Parallelen zwischen Spitzensport und
Unternehmensführung bestehen, warum KI Wissensarbeit grundlegend
verändern könnte, weshalb psychologische Sicherheit zum
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