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Beschreibung
vor 1 Tag
Was tun, wenn ein Mitarbeitender fachlich überzeugt, die
persönliche Chemie aber nicht stimmt? In dieser Folge sprechen
wir über eine der unangenehmsten und zugleich realsten
Führungsfragen: Wie führt man fair, wenn Sympathie fehlt? Es geht
um persönliche Trigger, unbewusste Biases, professionelle Distanz
und die Fähigkeit, Person und Verhalten sauber zu trennen.
Außerdem thematisieren wir, warum Selbstreflexion für
Führungskräfte unverzichtbar ist, wie man den Fokus bewusst auf
Stärken lenkt und weshalb Fairness sich im Alltag ganz konkret
zeigen muss – etwa bei Aufmerksamkeit, Redeanteilen und
Zusammenarbeit.
Viel Spaß bei diesem wichtigen Thema! Feedback wie immer
gerne an leadership.backpack@gmail.com.
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