Wie du Karrierebrüche in einen roten Faden übersetzt

In dieser Folge geht es darum, was du aus dem Gespräch mit Manda
Filipovic für deine eigene Karrierepraxis mitnehmen kannst — auch
dann, wenn du gerade nicht in einem beruflichen Umbruch steckst.
Denn Karrierebrüche kündigen sich selten höflich an. Eine
Kündigung, eine Absage, ein ausgelaufenes Dienstverhältnis oder ein
nicht geglückter nächster Schritt können den Boden kurz wackeln
lassen. Entscheidend ist, wie du wieder handlungsfähig wirst. Ich
verdichte vier zentrale Gedanken aus dem Interview: Absagen sind
keine Identitätsurteile. Plan B ist kein Trostpreis, sondern kann
zu einer neuen Ausrichtung werden. Bewerberinnen sind keine
Bittstellerinnen, sondern Gesprächspartnerinnen auf Augenhöhe. Und
Netzwerke tragen nicht erst dann, wenn es eng wird — sie sollten
vorher entstehen, damit sie im Notfall halten. Du erfährst, warum
du Ereignis und Selbstwert trennen solltest, wie du aus einem
nicht-linearen Lebenslauf trotzdem einen starken roten Faden
entwickelst und weshalb Bewegung wichtiger ist als hektische
Bewerbungsmengen. Diese Folge gibt dir Anregungen, deine berufliche
Geschichte reifer und wirksamer zu erzählen. Dieser Podcast
entsteht in Kooperation mit dem Wirtschaftsmagazin sheconomy.