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Beschreibung
vor 5 Jahren
Themen
Die wichtigsten Inhalte und meine Key Learnings zu den
Podcast-Folgen mit Andrea Althaus, Birk Alwes und Marc Paczian
aus Januar 2021:
Talente gewinnen (Recruiting Intelligence mit Andrea
Althaus): Der Recruiting-Prozesse ist die Basis für
den Aufbau einer Recruiting-Intelligence
Datengetriebenes Recruiting, d.h. der gesamte
Recruiting-Prozess basiert auf Zahlen und Fakten. Idealerweise
entlang der gesamten Candidate-Journey (Kandidatenreise) und den
darin enthaltenen Kontaktpunkten zu Bewerbern/-innen
Talente entwickeln (Datenanalytics als
Grundlage für die Personalentwicklung" insbesondere im Blue
Collar-Bereich mit Birk Alwes): Blue Collar: wie
können sich Mitarbeiter am besten weiterentwickeln, damit sich
positive Effekte für alle Mitarbeiter, für die Schicht und für die
gesamten Arbeitsabläufe ergeben Daten werden erhoben
und verknüpft Benefits nach Einführung einer
People-Analytics im Blue Collar geringere
Krankenstände, geringere Fluktuation größere
Zufriedenheit und Motivation
Talente gewinnen und entwickeln
(Vertrauenskultur und New Work mit Marc Paczian):
Auswirkungen der Unternehmenskultur und -werte auf das
Recruiting Auswirkungen der Unternehmenskultur und
-werte auf das Onboarding Auswirkungen der
Unternehmenskultur und -werte auf die Personalentwicklung
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