HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Erweitere dein Wissen über digitale Resilienz mit Cybersecurity ist Chefsache. In dieser Episode spricht Nico Freitag mit Dr. Marlen Hofmann, Gründerin der DORA-Werkstatt und Leiterin im Bereich Prozess- und Projektmanagement bei der Sparda-Bank Berlin. Im Fokus: die DORA-Verordnung – ihre Herausforderungen, Missverständnisse und praktischen Auswirkungen. Inhalte dieser Folge: Was DORA von BAIT & VIT unterscheidet: Weniger Interpretationsspielraum, mehr Tiefgang „Warten wir mal ab“ reicht nicht mehr: Warum kleine Banken oft überfordert sind DORA als Prozess, nicht Projekt: Was Operationalisierung wirklich bedeutet Die Rolle der Verbände: Hilfreiche Unterstützung oder verlorene Hoffnung? IKT-Drittparteienmanagement: Lieferanten, Verträge und Missverständnisse Vorlagen, Werkzeuge und Community: Wie Dr. Hofmann mit der DORA-Werkstatt vielen hilft Einblick in die Praxis: Warum ein Vorfall nicht nur eine Checkliste braucht Ausblick auf Prüfungen: Worauf sich Banken in den nächsten Monaten vorbereiten sollten Vom Hobby zur Mission: Warum DORA bei Dr. Hofmann im Heizungskeller begann KI-Verordnung als nächstes Thema: Die Werkstatt geht weiter – mit Fokus auf künstliche Intelligenz Für alle, die sich fragen, wie DORA wirklich implementiert wird – diese Folge liefert ehrliche Einblicke und klare Worte. ____________________________________________ Mehr Informationen Dr. Marlen Hofmann - LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/dr-marlen-hofmann/ ____________________________________________ Reinschauen lohnt sich! Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyber Schließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________ Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: Instagram: cybersec_ist_chefsache TikTok: cybersec_ist_chefsache LinkedIn:

Erweitere dein Wissen über digitale Resilienz mit Cybersecurity ist Chefsache. In dieser Episode spricht Nico Freitag mit Dr. Marlen Hofmann, Gründerin der DORA-Werkstatt und Leiterin im Bereich Prozess- und Projektmanagement bei der Sparda-Bank Berlin. Im Fokus: die DORA-Verordnung – ihre Herausforderungen, Missverständnisse und praktischen Auswirkungen. Inhalte dieser Folge: Was DORA von BAIT & VIT unterscheidet: Weniger Interpretationsspielraum, mehr Tiefgang „Warten wir mal ab“ reicht nicht mehr: Warum kleine Banken oft überfordert sind DORA als Prozess, nicht Projekt: Was Operationalisierung wirklich bedeutet Die Rolle der Verbände: Hilfreiche Unterstützung oder verlorene Hoffnung? IKT-Drittparteienmanagement: Lieferanten, Verträge und Missverständnisse Vorlagen, Werkzeuge und Community: Wie Dr. Hofmann mit der DORA-Werkstatt vielen hilft Einblick in die Praxis: Warum ein Vorfall nicht nur eine Checkliste braucht Ausblick auf Prüfungen: Worauf sich Banken in den nächsten Monaten vorbereiten sollten Vom Hobby zur Mission: Warum DORA bei Dr. Hofmann im Heizungskeller begann KI-Verordnung als nächstes Thema: Die Werkstatt geht weiter – mit Fokus auf künstliche Intelligenz Für alle, die sich fragen, wie DORA wirklich implementiert wird – diese Folge liefert ehrliche Einblicke und klare Worte. ____________________________________________ Mehr Informationen Dr. Marlen Hofmann - LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/dr-marlen-hofmann/ ____________________________________________ Reinschauen lohnt sich! Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyber Schließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________ Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: Instagram: cybersec_ist_chefsache TikTok: cybersec_ist_chefsache LinkedIn:

Lehrkräfte lieben ihren Beruf – und doch sind viele am Ende ihrer Kräfte. Studien zeigen: Rund 40 % fühlen sich burn-out gefährdet. Doch was macht Schule so belastend? Und welche Wege gibt es in eine gesündere Zukunft für Lehrende und Lernende? In dieser Episode spreche ich mit Nils Landolt, Bildungsinnovator, Gründer des Lernhaus Sole und der Schulwandel-Stiftung, Speaker und Podcaster. Wir sprechen über Lehrerburnout, den Zusammenhang von Gesundheit und Systemstrukturen, sowie über kreative Ansätze wie Creative Learning und Wahlfreiheit in der Bildung. Nils teilt seine persönlichen Erfahrungen, zeigt, wo Selbstfürsorge an Grenzen stößt, und macht Mut, Schule neu zu denken – hin zu einem Ort, an dem Lehrkräfte und Lernende nicht ausbrennen, sondern aufblühen können. Weitere Themen in diesem Gespräch -Das Lernhaus Sole als Modellprojekt -Resilienz von Lehrkräften -Gesundheit in der Schule Am besten gleich reinhören! Vernetze dich mit Nils Landolt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nilslandolt/ Webseite: https://www.lernhaussole.ch/ Fotograf Coverbild Podcastepisode Nr. 141: Gabriel van der Vrande, 1. Oberstufe Lernhaus Sole Stehst du als Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich dich gerne dabei. Vereinbare gleich hier ein Kontaktgespräch: https://education-minds.com/

In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über eine der härtesten Wahrheiten im Assessment-Center: die hohen Durchfallquoten. Fast die Hälfte der Kandidat:innen scheitert – doch selten liegt es am fehlenden Fachwissen. Entscheidend ist die Art, wie Sie auftreten, wirken und Ihre Stärken sichtbar machen. Gabriele zeigt, warum die Quoten je nach Branche so unterschiedlich sind – von Polizei und öffentlichem Dienst bis hin zu IT und Industrie. Sie macht deutlich: Wer in Gruppenübungen oder Rollenspielen ausweicht, wer im Stress seine Linie verliert oder im Interview nur Floskeln liefert, hat schon verloren. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern um Klarheit, Struktur und Persönlichkeit. Anhand typischer Fehler – von Konfliktvermeidung bis zum Verzetteln in Postkorb-Übungen – erklärt Gabriele, woran Kandidat:innen wirklich scheitern. Sie gibt praxisnahe Tipps, wie Sie Stressresistenz, Selbstpräsentation und Kundenorientierung zeigen können – ohne dabei in die Falle der Selbstdarstellung zu tappen. Eine Folge für alle, die verstehen wollen: Nicht die Quote entscheidet, sondern Ihre Vorbereitung. Wer Haltung zeigt, echte Beispiele aus dem Alltag einbringt und die eigenen Werte sichtbar macht, erhöht die Chancen dramatisch. Denn Erfolg im Assessment-Center bedeutet nicht, perfekt zu sein – sondern vorbereitet, reflektiert und authentisch. Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich! Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel. Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner von Podmark: www.florianschartner.de