GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: #255 "Key Learnings aus November und Dezember 2022"

Zunächst wünsche ich allen GainTalents-Hörer:innen noch ein
gutes neues Jahr! Mögen Eure Wünsche und Ziele in Erfüllung
gehen!
Im November und Dezember 2022 hatte ich eine
Vielzahl von interessanten Gesprächen mit tollen Persönlichkeiten
zu den Themen Talentgewinnung und Führung. Klarer Schwerpunkt lag
auf dem Thema Recruiting, beleuchtet aus zahlreichen Dimensionen.
Entsprechend habe ich auch in dieser GainTalents
Solo-Podcastfolge #255 wieder meine Key-Learnings für Euch
zusammengestellt. 


Mit meinem Gast Bastian
Hughes (Bewerbungs- & Karriere-Coach, Podcaster
„Berufsoptimierer" und Autor) konnte ich in den
GainTalents-Podcastfolgen 232 und 233 darüber
sprechen, was Unternehmen beim Recruiting von Gen-Z-Talenten
wichtig ist.https://bit.ly/3Fz18WV



In den GainTalents-Podcastfolgen 234
und 235 habe ich mit Dominik Becker
(Co-Founder@mana HR Recruitingsoftware & HR Podcaster)
die Frage besprochen, warum Netzwerke die Zukunft des Recruiting
bestimmen.https://bit.ly/3TfLHpK


Mit Melanie Habrich
(Talent Advisor und Gast-Dozentin an der FOM in Düsseldorf)
konnte ich in den
GainTalents-Podcastfolgen 247 und 248 darüber
sprechen, wie aus Melanie´s Sicht Recruitinggespräche mit der
Generation Z professionell und wertschätzend zu führen
sind.https://bit.ly/3FBRjWi



In den GainTalents-Podcastfolgen 241
und 242 habe ich Pia Frischen
(Unternehmerin und Personalberaterin) bei mir zu Gast
gehabt. Mit Pia habe ich über Social Media Recruiting für
Handwerksbetriebe gesprochen. Da Pia selbst in einem
Handwerksbetrieb groß geworden ist und u.a. auch dort Social
Media Recruiting sehr erfolgreich aufgebaut hat, liefert Pia
viele gute Informationen zum
Thema.https://bit.ly/3F8U42C



In den GainTalents-Podcastfolgen 245 und 246 hatte ich nach
langer Zeit mal wieder zwei Personen gleichzeitig bei mir zu
Gast. Mit den beiden viind
GmbH-Co-Foundern Marie Thérèse
Hartz und Matthias Clad
konnte ich über das Thema "Recruiting mit Hilfe von
Messenger-Diensten"
sprechen.https://bit.ly/3iTvNot


Mit Smaro Sideri
(Arbeitsrechtlerin und Podcast Host „Attraktive Arbeitgeber
gesucht") habe ich in den
GainTalents-Podcastfolgen 236 und 237 über das
Thema "Remote Work und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen
Auswirkungen"
gesprochen.https://bit.ly/3ga0pRF



Mit Prof. Florian Kunze (Inhaber des
Lehrstuhls für Organisational Studies und Leiter des Future of
Work Lab an der Universität Konstanz) habe ich in der
GainTalents-Podcastfolge 249 nach ca. 1,5
Jahren erneut über das Thema Homeoffice und mobilem Arbeiten
gesprochen.https://bit.ly/3V6HVQx



Mit Prof. Dr. Thomas Druyen (Soziologe, Berater, Buchautor und
Begründer der Vermögenskulturforschung) habe ich in den
GainTalents-Podcastfolgen 239 und 240 über "Leadership im
demografischen Wandel"
gesprochen.https://bit.ly/3Vl7rBY



Mit meinem guten und langjährigen Freund Prof. Dr.
Olaf Arlinghaus (Professor für Allgemeine
Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Management
an der Fachhochschule Münster) habe ich in den
GainTalents-Podcastfolgen 243 und 244 über
"die Zukunft von Arbeitsmodellen/Arbeitszeitmodellen in
Deutschland"
gesprochen.https://bit.ly/3iIalCV



Zusätzlich:


Zur 250. GainTalents-Podcastfolge
und quasi zum Abschluss des Jahres 2022 hatte ich fünf
Top-Recruiting-Experten:innen zu einem Roundtable-Talk zu Gast
bei mir. Wir haben über die persönlichen Highlights aus dem Jahr
2022 und über den Ausblick auf das Jahr 2023
gesprochen.https://bit.ly/3FNcUeO



  Ich bedanke mich recht herzlich bei Pia, Melanie, Smaro,
Bastian, Dominik, Thomas, Olaf, Florian, Marie Thérèse und
Matthias für die interessanten und guten Gespräche und für die
vielen Informationen, Tipps und Praxisvorschläge zu den Themen.
Für den Roundtable zum Jahresende bedanke ich vielmals bei
Sarah Böning, Annemarie
Zoppelt, Marcel
Rütten, Dominik Becker
und Lukas Brandstetter


 


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