GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: # 432 GainTalents-Weihnachtsspecial 2025

Achtung (Werbung in eigener Sache): 


Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna
Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" kaufen
(Lieferung im Oktober 2025):


Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195


Amazon: https://bit.ly/44aajaP


Thalia:
https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417


Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee
Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und
erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene
Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.


 


Meine Gäste
Marcel Rütten, Robindro Ullah, Marcus Merheim, Stefan Dietz,
Stefan Scheller, Jan Hawliczek und Dominik Becker 


 


Thema


Wie in jedem Jahr haben wir auch in diesem
Weihnachtsspecial  (Podcastfolge 432)
arüber gesprochen, was für jeden persönliche die Highlights von
2025 waren und was die individuellen Ausblicke für 2026 sind.
Herzlichen Dank an meine Gäste für die spannenden Erkenntnisse
und Aussichten. Viel Spaß beim Reinhören! 


Was waren die Highlights in 2025:




KI: es ist viel ausprobiert und neu ausgerichtet worden,
deutlich breiterer Einsatz von KI in den Bereichen HR und
Recruiting (mehr Einsatz von KI-Agenten)




Die Einhaltung des EU-AI-Act bzw. das damit verbundene
Datenschutzthema war von besonderer Bedeutung (und wird es
bleiben)




mehr Resilienz im Recruiting angekommen




Was ist der Ausblick für 2026:




Agilität und schnellere Anpassungen im HR und Recruiting
bleiben notwendig




Transformation durch KI muss von den Führungskräften deutlich
stärker getrieben werden




KI braucht eine gute Datenbasis, um gute Ergebnisse liefern
zu können und die Einschätzung von Ergebnissen wird ein
echtes Skillset der Zukunft




Eine zentrale Fragestellung könnte lauten: wie werden Mensch
und KI in Zukunft zusammenarbeiten und wie erfolgt die
Arbeitsteilung?




HR kann Wechsel hin zum KI-Mindset gestalten und vorantreiben




KI und Governance: EU AI-Act bleibt weiterhin ein großes
Thema




HR wird für die Budgets stärker kämpfen müssen als in 2025




People Management (Bindung von Mitarbeitenden, etc.) wird
wichtiger




Das Thema Gehaltstransparenz wird eine Herausforderung für
viele Unternehmen




 


#Recruiting #KI #EUAIAct #Resilienz #HRdata
#Peoplemanagement #Gehaltstransparenz
#GainTalentsPodcast


 


Links Hans-Heinz Wisotzky: 


Website: https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog


Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast


Bücher:


Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und
Experience


https://link.springer.com/book/9783662714195


Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience


https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience


LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/


LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents


XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv


Facebook https://www.facebook.com/GainTalents


Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/


Youtube https://bit.ly/2GnWMFg