GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: # 444 Warum Du als Führungskraft bei der Arbeit glücklich sein solltest

Achtung (Werbung in eigener Sache): 


Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna
Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" kaufen
(erschienen im Oktober 2025):


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Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee
Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und
erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene
Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.


Mein Gast: Selma Fehrmann 


Selma Fehrmann ist Organisationspsychologin, Autorin, Executive
Coach und Gründerin von FLORITIVE. Sie bringt nahezu 20 Jahre
Erfahrung als People-&-Culture-Expertin mit und hat in
internationalen, dynamischen Organisationen in ganz EMEA
gearbeitet. In ihrer Laufbahn war sie sowohl als interne HR
Business Partnerin eng an der Seite von Senior Leadership tätig
als auch als externe Beraterin, Trainerin und Coach. Sie ist
zertifizierter ICF-PCC-Coach sowie Gallup-Coach und arbeitet seit
vielen Jahren mit Führungskräften und Führungsteams an wirksamer,
gesunder und zukunftsfähiger Führung. Selma ist Autorin der
beiden Management-Bücher „Happiness at Work" und „Führung, die
prägt!", in denen sie sich intensiv mit Führung, Arbeitsglück und
der Gestaltung positiver Arbeitsumfelder auseinandersetzt.
Darüber hinaus engagiert sie sich als Botschafterin der
International Week of Happiness at Work in Deutschland für eine
Arbeitswelt, in der Menschen nicht nur funktionieren, sondern
wachsen können.


 


Das Thema


Mit Selma Fehrmann konnte ich In der GainTalents-Podcastfolge 444
über ein eher ungewöhnliches Thema sprechen. Und zwar über
Arbeitsglück! Viele neue Erkenntnisse und spannende Einsichten
von Selma für mich und hoffentlich auch für Euch. Herzlichen Dank
an Selma für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim
Reinhören! 


 


Was bedeutet Arbeitsglück für eine Führungskraft?




Was es bedeutet?




Sinn empfinden




Psychologische Sicherheit haben und schaffen




Soziale Verbindungen ermöglichen




Selbstverwirklichung




sehr individuell (subjektives Wellbeing und persönliche
Balance!)




wirksam sein




aktive Gestaltung von Dingen/Themen




Einfluss auf Dinge/Themen haben






erfolgreich sein






Was es nicht bedeutet?




keine Rosarote Brille, immer alles positiv sehen, etc.






Es startet immer mit einer guten Selbstführung




Was treibt mich an, wie wirksam bin ich, welche Haltung
habe ich, wie vermittle ich Sinn, wie präge ich Teamwork,
etc.?




Was sind meine Treiber und Energiequellen?




Energiequellen bewerten (was hat mir mehr, was hat mir
weniger Energie gegeben?)






"Mikromomente" für sich selbst und für andere erzeugen:




Danke sagen und loben (ans Team, aber auch an andere im
Unternehmen)




Erfolge feiern (nicht jeden kleinen, aber die
wesentlichen Erfolge)




Sinnhaftigkeit der Tätigkeiten hervorheben (für sich
selbst und fürs Team)




Mit dem Team in die Kommunikation gehen und fragen: was
ist für Euch Arbeitsglück?




Mikromomente unbedingt "authentisch" leben, sonst wird
die Wirksamkeit fehlen






Arbeitsglück sollte im Einklang mit Lebensglück sein





#GainTalentsPodcast #Arbeitsglück #Führungskraft #Selbstführung
#PositiveLeadership #PsychologischeSicherheit


 


Shownotes Links - Selma Fehrmann


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/selma-fehrmann/


Website: https://www.floritive.com/


Buch "Happiness at Work. Der essenzielle Faktor für
Unternehmenserfolg." (Haufe, 2024):
https://shop.haufe.de/prod/happywork/E14155


Buch "Führung, die prägt! 25 innovative Denkanstöße zur
Selbstführung, Mitarbeiterentwicklung und
Organisationsgestaltung." (2021, Dfv Mediengruppe):
https://www.amazon.de/dp/3866413459


Tools Arbeitsglück, u.A. "Selbstreflexion Arbeitsglück-Check":
www.floritive.com/toolbox


International Week of Happiness at Work (Jedes Jahr in der
letzten Septemberwoche):
www.internationalweekofhappinessatwork.de


United Nations World Happiness Day (Jedes Jahr am 20. März):
https://www.un.org/en/observances/happiness-day


World Happiness Report: https://www.worldhappiness.report/


 


Links Hans-Heinz Wisotzky: 


Website: https://www.gaintalents.com/podcast und
https://www.gaintalents.com/blog


Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast


Bücher:


Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und
Experience


https://link.springer.com/book/9783662714195


Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience


https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience


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