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  4. Folge 51: Wenn Haltung auf Alltag trifft Teams in der Sozialen Arbeit zwischen Anspruch und Realität
Folge 51: Wenn Haltung im Team keinen Platz hat

Was passiert, wenn wir in Teams spüren, dass etwas nicht stimmt –
es aber nicht aussprechen?

Wenn professionelle Haltung da ist, aber im Alltag keinen Raum
bekommt?

In dieser Folge von Kulturklarheit geht es um Teamdynamiken in
der Sozialen Arbeit und in anderen professionellen Kontexten, in
denen kultursensible und diskriminierungssensible Praxis gefragt
ist.

Ich spreche darüber,

• warum Haltung keine reine Privatsache ist,

• wie Schweigen im Team entsteht und welche Folgen es hat,

• weshalb Harmonie oft mit Konfliktvermeidung verwechselt wird,

• und was Teams konkret brauchen, um schwierige Themen ansprechen
zu können, ohne einzelne zu überfordern.

Die Folge knüpft an frühere Episoden an, in denen es um
Sprachlosigkeit, Belastung und professionelles Schweigen ging –
und führt den Blick bewusst ins Team und in gemeinsame
Verantwortung.

Eine Einladung zur Reflexion für alle, die in der Sozialen
Arbeit, Beratung, Bildung oder im interkulturellen Kontext tätig
sind und sich fragen, wie Haltung im Team tatsächlich gelebt
werden kann.

Kulturklarheit – der Podcast für kultursensible und
diskriminierungssensible Praxis.

Mehr über meine Angebote unter :

www.kulturklarheit.de

Jeden Montag erscheint eine neue Folge !

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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