ClarityShift Ep. 09 - Verletzlichkeit als Unternehmer

Warum Führung ohne Verletzlichkeit scheitert, hat nichts mit
Kompetenz zu tun – sondern mit Angst.


In dieser Folge von ClarityShift sprechen wir darüber, warum
viele Führungskräfte Rollen spielen, die ihnen nicht entsprechen
und warum genau das Vertrauen, Motivation und echte
Zusammenarbeit zerstört.


Du erfährst:


• warum klassische Führungsbilder Menschen unsicher machen


• weshalb Verletzlichkeit nichts mit Schwäche zu tun hat


• warum Teams dir nicht folgen, wenn sie dich nicht „erkennen“


• wie Vertrauen konkret aufgebaut und leise zerstört wird


• weshalb Konflikte kein Problem sind, sondern Wachstum anzeigen


• welches einfache Reflexions-Tool dir hilft, wieder bei dir
selbst anzukommen


00:49 Authentizität: Was verloren geht, wenn Führung zur Rolle
wird


01:54 Warum fehlende Klarheit Unsicherheit im Team erzeugt


02:12 Vulnerability: Warum der Begriff oft missverstanden wird


05:22 Angst vor Autoritätsverlust: ein vor allem männliches Thema


06:44 Vertrauen: Wie es entsteht – und wie es zerstört wird


07:33 Fehlerkultur: Was wir früh lernen und nie hinterfragen


08:36 Warum Konflikte vermieden werden (und was das kostet)


10:54 Fehler eingestehen: Schwäche oder Führungsstärke?


13:32 Zwei Bilder von Leadership – und warum eines nicht
funktioniert


15:43 Warum viele nie gelernt haben zu führen


18:12 Lernen aus Niederlagen statt Durchhalten um jeden Preis


19:39 Eine einfache Reflexionsübung für mehr Selbstführung


21:41 Warum vermeintliche Schwächen oft falsch verstanden werden


22:41 Symptome vs. Ursachen


Wo spielst du noch eine Rolle, von der du glaubst, du müsstest
sie spielen?


Schreib’s in die Kommentare – wir lesen mit.