#85988393 Kulturkonflikte: Von Polarisierung zur Synthese

Polaritäten sind natürlich; die Frage ist, ob wir gegen sie
kämpfen oder eine neue Synthese aus ihnen wachsen lassen.


Diese Folge ist für Führungskräfte, Coaches und Kulturgestalter,
die mit vielfältigen Menschen und kollidierenden Perspektiven
arbeiten.


Sie erforscht, was zu tun ist, wenn Unterschiede sich zu „Wer hat
recht?“ verhärten, statt unseren gemeinsamen menschlichen Boden
sichtbar zu machen.





In dieser Folge entdeckst du:


• Die Verschiebung vom Fokus auf Unterschiede und Rechthaben hin
zum Begegnungsraum universeller menschlicher Bedürfnisse.


• Wie Dialektik, eine erweiterte innere Haltung und ein größerer
Herzraum es ermöglichen, Widersprüche zu halten, bis eine neue
Form entsteht.


• Einen konkreten Weg, Polarisierung in Echtzeit zu unterbrechen,
indem du aufhörst, die zugrunde liegenden Bedürfnisse zu benennen
(z.B. Kontinuität vs. Flexibilität) und wieder in den
Lösungsmodus zurückkehrst.





Mit Susanne M. Zaninelli, interkultureller Psychologin in der
Arbeit mit globalen Kulturen und Teams.





Lege in deinem nächsten Konflikt eine Pause ein, atme dreimal
tief durch, benenne die zwei Kernbedürfnisse, die du jeweils
schützt, und schlage eine fünfminütige Unterbrechung vor, um dich
wieder auf eine Lösung statt auf die Frage „Wer hat recht?“
auszurichten.